Жұмыс HR кадрлар жөніндегі менеджер Қарағанды . ⚡ Қарағанды қаласында аймағындағы 5 ағымдағы бос орындар.
Рекрутер , удаленно (менеджер по подбору персонала)
В кадровое агентство требуется менеджер по подбору персонала:Обязанности: Подбор персонала через работные сайты Помощь в адаптации новых сотрудников Поддержка руководителя в административных вопросах; Требования: Опыт работы рекрутером не менее 1 года; Уверенный пользователь ПК (MS Offi...
Компания: БАЙБАЛИНҚала:Казахстан, Караганда
Жалақы:
от 300000 KZT
Жарияланған:
karaganda.hh.kz
Рекрутер / специалист по работе с персоналом
Крупнейший в Казахстане Онлайн-супермаркет MagnumGO является частью большой семьи Kaspi.kzМы начали свою работу в 2021 году, за это время запустили 5 больших складов, улучшили сервис по доставке продуктов, запустили Экспресс-доставку и выросли в 10 раз! Дальнейшие планы развития компании - это запу...
Компания: Magnum E-commerce KazakhstanҚала:Казахстан, Караганда, 132-й учётный квартал
Жалақы:
от 200000 до 250000 KZT
Жарияланған:
karaganda.hh.kz
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
Группа компаний ЭКСЦЕЛЬСИОР предоставляет услуги по аутсорсингу и аутстаффингу персонала на производства, склады, клининг и HoReCa. Наши задачи амбициозные и интересные, мы являемся ключевым партнёром более 100 самых известных производственных и складских комплексов нашей страны. Честность - ос...
Компания: ЭКСЦЕЛЬСИОРҚала:Казахстан, Караганда
Жалақы:
от 180000 до 300000 RUR
Жарияланған:
karaganda.hh.kz
Специалист по работе с персоналом
ALS Казахстан - компания по проведению лабораторных геохимических исследований, является частью ALS Limited.Уже более 40 лет ALS предоставляет комплексные решения для тестирования, клиентам в самых разных отраслях промышленности по всему миру. ALS насчитывает более 350 лабораторий в более чем 65 ст...
Компания: ALS КазгеохимияҚала:Казахстан, Караганда
Жалақы:Жарияланған:
karaganda.hh.kz
Ведущий специалист по персоналу
Обязанности: Кадровое делопроизводство оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом; ведение личных дел сотрудников, личных карточек (форма Т-2 и аналоги); формирование, хранение и ведение трудовых книжек (если ведутся в компании); подготовка приказов поТ...