Работа Руководитель направления Караганда. ⚡ 5 актуальных вакансий в Караганде
Директор по развитию региона (Карагандинская область)
Требуется Директор по развитию в Карагандинскую область. Полная занятость, полный день Торговая сеть СВЕТОФОР, продуктовые супермаркеты жесткий дискаунтер, 2000 магазинов по всему миру Обязанности: Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арен...
Компания: Торгсервис КЗ-2Город:Казахстан, Караганда
Зарплата:
от 264000 до 1000000 KZT
Размещено:
karaganda.hh.kz
Менеджер по работе с партнерами
EMENU — это не про холодные звонки. Это про живой бизнес и рост вместе с клиентом.Ты не просто продаёшь — ты даёшь ресторанам инструмент, который реально приносит заказы.А мы даём тебе всё, чтобы зарабатывать круто и стабильно.Кто мы:EMENU — это умная платформа для ресторанов, которая помогает:- Уве...
Компания: EMENUГород:Казахстан, Караганда, улица Новоселов, 190/1
Зарплата:
от 220000 до 2000000 KZT
Размещено:
karaganda.hh.kz
Руководитель складской и транспортной логистики
ВАМ ПРЕДСТОИТ: Общее управление логистическими процессами: Организация и координация работы подразделений складской и транспортной логистики через начальников направлений Планирование, бюджетирование, контроль исполнения KPI логистики Анализ и оптимизация всех логистических процессов филиалаМЫ...
Компания: KARAVAN (КАРАВАН)Город:Казахстан, Караганда, улица Тишбека Аханова, 28
Зарплата: Размещено:
karaganda.hh.kz
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж г. [Караганда | Полная занятость | З/п от 400 000 ₸ + % от продаж отделаАктёрская школа "Как в Кино" — крупнейшая сеть в Казахстане, которая уже помогла более 5000 ученикам раскрыть голос, уверенность и харизму.Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела продаж, который с...
Компания: Как в киноГород:Казахстан, Караганда, проспект Нуркена Абдирова, 3/2
Зарплата:
от 400000 до 900000 KZT
Размещено:
karaganda.hh.kz
Региональный менеджер
Приглашаем в нашу команду Регионального менеджера г. КарагандаОбязанности: Управление персоналом на вверенной территории; Организация работы полевой службы, контроль работы представителей; Поддержание эффективных отношений между компанией, представителями сферы здравоохранения и аптечными сетями...