Срочно работа взыскание за долженности Костанай. ⚡ 11 свежих вакансий в Костанае
Специалист по взысканию просроченной задолженностью
... задолженностью, консалтинга и автоматизации процессов взыскания. Сейчас мы в поисках Специалиста по взысканию просроченной задолженности в call-центр ... Важно: Работаем на этапе досудебного взыскания, без выездов. Только телефонные переговоры ...
Компания: ДЕЛЬТА М КАЗАХСТАНГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 190000 до 400000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Инспектор по взысканию Field Collection
... процессов и принципов взыскания; стрессоустойчивость, настойчивость, умение убеждать, грамотная ... переговоров по вопросам взыскания проблемной задолженности, посредством личного посещения ... Ключевые навыки Взыскание задолженности Грамотная речь Обучение и ...
... процессов и принципов взыскания; стрессоустойчивость, настойчивость, умение убеждать, грамотная ... переговоров по вопросам взыскания проблемной задолженности, посредством личного посещения ... Ключевые навыки Взыскание задолженности Грамотная речь Обучение и ...
Ведущий менеджер департамента по взысканию проблемных кредитов
Обязанности: Взыскание задолженности; Проведение реструктуризации рефинансирования; Внесудебная ... юридическое образование; Опыт работы по взысканию с проблемными кредитами - не менее ...
Компания: Alatau City BankГород:Казахстан, Костанай
Зарплата: Размещено:
kostanay.hh.kz
Специалист сall-центра взыскания
... звонки клиентам Банка с целью взыскания задолженности
Компания: Home Credit BankГород:Казахстан, Костанай
Зарплата:
от 173000 до 250000 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
менеджер
... приветствуется.Уверенный пользователь ПК.Обязанности:Взыскание проблемной задолженности банков и других ...
Компания: Город:Костанай
Зарплата:
60 000 тг.
Размещено:
kostanay.salexy.kz
Инспектор отдела кадров
... , производственные приказы, приказы о дисциплинарном взыскании. - Табель учета рабочего времени. - Штатное ...
Специалист по взысканию просроченной задолженности
Мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК.РК; Вертикальный и горизонтальный карьерный рост; Достойная заработная плата, два раза в месяц (оклад + бонусное вознаграждение); Карьерный рост от специалиста до ведущего и главного специалиста; ...