Обязанности: Массовый подбор персонала, линейный, ИТР, АУП (преимущественно на строительные работы); Проведение первичных интервью с кандидатами; Холодный поиск кандидатов; Согласование кандидатов и сопровождение до выхода; Формирование базы соискателей, ...
Обязанности: Обеспечивает бесперебойную работу, правильную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования, электрических и тепловых сетей и систему водоснабжения и канализации. Определяет потребность производства в топливно-энергетических ...
Компания: КГП на ПХВ ВКО многопрофильный Центр Онкологии и Хирургии управления здравоохранения ВКОГород:Казахстан, Усть-Каменогорск, улица Серикбаева, 1К11
Зарплата:
от 300000 до 500000 KZT
Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Начальник отдела управления персоналом
Обязанности: оформление прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка заключение ТД ведение личных дел сотрудников переписка Требования: знание 1С 8.3 енбек.кз кадровое делопроизводство Условия: режим работы 5 2 полный соц пакет служебный автобус
Компания: Геологоразведочная компания ТопазГород:Казахстан, Усть-Каменогорск, Геологическая улица, 1
Зарплата:
от 200000 до 300000 KZT
Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Главный специалист группы надзора и управления техническим состоянием ЗиС
Обязанности: Участие в технических аудитах на рабочих местах; Осуществление контроля исполнения требований нормативных документов РК и Компании; Участие в разработке инструкций, методик для специалистов; Участие в обучении сотрудников структурных ...
Мы ищем инициативного активного HR-специалиста, который станет ключевым звеном в развитии нашей команды. Ваша задача – не просто закрывать вакансии и вести документооборот, а создавать условия для раскрытия потенциала сотрудников, поддерживать ...
... , PowerPoint); Опыт работы с системами управления задачами (Trello, Jira или аналоги) ...
Компания: Alpha-SafetyГород:Казахстан, Усть-Каменогорск, улица Тохтарова, 51
Зарплата: Размещено:
ust-kamenogorsk.hh.kz
Специалист кадрового администрирования
Коллеги, хотела немного рассказать, кого мы действительно ищем. Мы ищем человека, который не боится брать ответственность, кто готов выстраивать процессы, где их ещё нет. Нам важна способность видеть ценность в грамотной консультации по кадровым вопросам, ...