Эксперт в Департамент по работе с проблемными кредитами (Кызылорда)

Описание

Обязанности:

• Консультация заемщика по вопросам реструктуризации займов/ рефинансирования по госпрограмме / перевода долга (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
• Заведение заявки в ПО по реструктуризации / подготовка материала на комитет, подписание договоров для реструктуризации/рефинансирования займа (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
• Мониторинг ранее реструктурированных займов РБ/ММБ (скоринг) с 0 днями просрочки в 3-ей стадии обесценения;
• Работа с займами умерших заемщиков (приостановка займа в связи со смертью, переоформление на наследников, поиск наследников, передача в суд, списание на убытки);
• Предоставление информации по остатку задолженности на счетах/ поступлениям на счет (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
• Консультация заемщиков по вопросам выставленных Банком ПТ (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
• Консультация заемщиков по оплате долга (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
• Мониторинг исполнения отлагательных условий, в том числе сдача кредитной документации в ДКА (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
• Подготовка и предоставление в установленные сроки отчетности по реструктурированным сделкам для регуляторного органа (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
• Подготовка материалов для рассмотрения Уполномоченными Органами Банка по вопросам, возникающим в процессе осуществления работы с проблемными займами, защищает вопросы на коллегиальных органах Банка (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг));
• Консультация заемщиков и сопровождение сделок по иным вопросам не относящихся к прямому взысканию (по займам с просрочкой 1+ РБ/ММБ (скоринг)).

• Высшее образование экономическое/юридическое/техническое/математическое

• Опыт работы в банковской сфере не менее 6 (шести) месяцев

• Знание программ Банка (желательно).

• Навыки по процессу кредитования и изменений условий кредитования по действующим займам.

• Навыки в консультировании клиентов по вопросам просроченной задолженности и иным вопросам, связанным с данным направлением.

• Компетенции по решению вопросов с проблемными клиентами с просроченной задолженностью 1+.

• Дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать в коллективе

• Готовность исполнять поставленные задачи, истекающие из их функциональных обязанностей.

• Годовая бонусная система;
• Система мотивации и бонусов;
• Регулярное корпоративное обучение;
• Один из лучших социальных пакетов для сотрудников Банка (ДМС, материальная помощь и социальная поддержка, ежедневное медицинское сопровождение и пр.)