Описание

Для внутренних работников "АО "НК "КТЖ"

Уважаемый соискатель!

В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 7172 799 599/ 8 800 080 77 99 и WhatsApp 8 771 191 88 16.

Либо на электронную почту [email protected] или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Обязанности:

• Управлять и осуществлять контроль над деятельностью работников смены, в которую входят: сменные мастера и сменные работники ПТОЛ, нарядчики, операторы ОКДЛ, локомотивные бригады, бригады занятые на прогреве, экипировке локомотивов, маневровой работе на деповских путях, дежурные домов отдыха локомотивных бригад, а также водители вызывных автомобилей локомотивных бригад,  которые находятся в оперативном подчинении

• При вступлении на смену дежурный по депо должен ознакомиться через сдающего смену дежурного по депо:

  с суточным планом поездной и маневровой работы, оперативной поездной обстановкой и планом-заданием на постановку и выпуск

  локомотивов из всех видов ремонта и технического обслуживания
• обеспечением локомотивными бригадами сменно-суточного плана поездной и маневровой работы
• наличием и состоянием локомотивов, находящихся на всех видах ремонта, технического обслуживания, а также за локомотивами находящимися в ожидании работы
• планом или графиком постановки, заправки и выпуска локомотивов из технического обслуживания
• с состоянием устройств водоснабжения и электросилового хозяйства, устройств энергоснабжения и контактной сети

Требования:

• 1.Образование: высшее, профессиональное инженерно-техническое, среднее права управления локомотивом 2-го - 3-го класса.

  2. Специальность: Транспорт, транспортная техника и технология;
  3. Опыт работы: не менее 5-лет по специальности или на определенной должности.
  4. Должен знать:
     • Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», Закон Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Закон Республики Казахстан «О противодействии коррупции», Положение о производственно-техническом отделе и настоящую должностную инструкцию;
     • документацию интегрированной системы менеджмента Общества (далее – ИСМ), и соответствующие международные/государственные стандарты (далее - ISO).
     • международные стандарты, на соответствие требованиям которых ИСМ Общества сертифицировано;
     • принятые Обществом Кодекс деловой этики, Стратегии развития и Государственные программы в области железнодорожного транспорта;
     • локальные акты Общества и Компании, в рамках функционирования ИСМ Общества и деятельности отдела;
     • схему организационной структуры Общества, включая центральный аппарат, представительства, филиалы, Политику Общества, Цели филиала в области качества, экологии, профессиональной безопасности и охраны здоровья.
     • организационные документы структурных подразделений акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (далее - Компания) по схеме взаимодействия для решения курируемых вопросов;
     • назначение персонального компьютера и методы работы с офисными программами, а также порядок применения офисной оргтехники;
     • правила подготовки к работе, технические и технологические регламенты работы и порядок завершения работы;
     • основные виды сбоев в работе, неисправностей и повреждений, вероятность аварий и возможные аварийные ситуации;
     • отработанные и утвержденные схемы реагирования на аварийные ситуации, систему оповещения, порядок и схему эвакуации;
     • общие правила техники безопасности, пожарной безопасности и электробезопасности;
     • требования по делопроизводству в Обществе, а также правила приемки и регистрации сведений, в том числе об оборудовании, инструментах, средствах защиты, а также порядок их использования с формой завершения (передачи или сдачи);
     • виды, сроки, объемы и иные данные о качестве проводимой работы в рамках обязанностей определенных настоящей должностной инструкцией.

  5.Дополнительные требования: - умение пользоваться компьютерной, копировальной - множительной и иной оргтехникой, современными средствами связи и коммуникаций.

  1) ОКДЛ

  2) АСУ ЭДТ

  3) РЭМС

  4) КМРП

Место работы:

«Семейское эксплуатационное локомотивное депо» филиала ТОО «КТЖ - Грузовые перевозки» - «Семейское отделение ГП»