Менеджер по подбору персонала

Описание

UTI-PUTI — это сеть Детских магазинов по Казахстану.

Наш слоган: «Мы представляем все лучшее для детей и мам в одном месте».

Мы предлагаем широкий ассортимент стильных и комфортных вещей для детей разных возрастов от ведущих детских брендов. Сегодня наши магазины являются одним из популярных мест для покупок детской одежды, в ассортименте которого, представлены современные коллекции одежды, включая повседневные и праздничные наряды, обувь и аксессуары. Мы ориентируемся на родителей, которые ценят комфорт, безопасность и моду для своих детей. Гарантируем высокое качество продукции от проверенных брендов.

Наши Бренды: Croсkid, Idilbaby, Mamino, Loomknits, Beaba, Anex, Joie, Elodie, Mjolk, BabyBoom и многие другие.

Основываясь на нашу корпоративную культуру, мы уделяем внимание на создание благоприятной рабочей среды для сотрудников, ориентируясь на развитие профессиональных навыков и поощрение за каждое достижение.

Хотите начать карьеру в HR и работать в команде мечты? Мы ищем активного и коммуникабельного специалиста, готового развиваться в сфере подбора персонала!

Что вас ждет?

Обучение и поддержка на всех этапах – мы поможем вам стать профессионалом.

Работа в компании, где каждый день – новые задачи и интересные проекты.

Возможность влиять на команду, находя лучших специалистов.

Что мы предлагаем:

• Обучение и развитие – старт в HR без опыта.
• Поддержку и доверие руководства в принятии решений.
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.
• Официальное трудоустройство по ТК РК.
• Пятидневный график работы с 9:00 до 18:00.
• Заработная плата 200 000 тенге.

Ваши задачи:

• Поиск и отбор кандидатов, проведение первичных интервью.
• Формирование портрета должности, взаимодействуя с внутренними заказчиками.
• Приглашение кандидатов на собеседование. Согласование времени собеседования претендентов с заявителем на вакансию.
• Провидение оценок по личным качествам соискателей методом интервью.
• Соблюдение графиков по закрытиям вакансий.
• Подготовка последних документов (предложений о работе и т.д.) по претендентам.
• Информирование кандидата о результатах проведенных собеседований.
• Участие в адаптации новых сотрудников.
• Оказывать помощь в оформлении кандидата на работу, информировать руководителя о завершении испытательного срока сотрудника.
• Определение более эффективных каналов для поиска кандидатов на каждую вакансию.
• Выполнение распоряжений руководителя.

Мы ожидаем от Вас:

• Свободное владение казахским и русским языками.
• Образование: высшее (желательно в сфере HR, психологии, менеджмента).
• Грамотная устная и письменная речь.
• Готовность быстро обучаться и развиваться в сфере подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки, активность, доброжелательность.
• Умение работать в режиме многозадачности, внимательность к деталям.
• Аналитический склад ума, умение определять приоритеты, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, командность.
• Владение ПК, опыт работы с офисными программами и мессенджерами.

Если вы коммуникабельны, любите людей и мечтаете работать в HR – присылайте резюме, будем рады знакомству, Dream team Uti-Puti!