ИТ рекрутер

Описание

Привет, коллега,

Мы - ГК "Евразия", и ежегодно мы запускаем до 18 новых бизнесов, увеличивая штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, география расширилась до 18 стран. Мы работаем в 150+ городах РФ и представляем компанию в СНГ, Индии, Турции, Латинской Америке, Африке и США.

Наша команда подбора постоянно растет и обогащается компетенциями рекрутеров из разных стран и сфер бизнеса. Сейчас мы хотим усилиться профессионалом в области ИТ рекрутмента, уже способного отличить Java от Java Script, а 1С от Битрикс, интересующегося автоматизацией сорсинга и постоянно находящегося в статусе "В поиске". Ниже чуть больше деталей

Что нужно делать:

1. Поиск и подбор персонала, а именно:

• уточнение у заказчика деталей заявки на подбор (при необходимости);
• разработка и ведение стратегии привлечения кандидатов из различных стран;
• составление объявлений и размещение информации об вакансиях в различных источниках \ каналах;
• обработка резюме, их оценка и проведение интервью;
• предоставление информации о кандидатах (резюме, результаты оценки) заказчику, организация интервью отобранных кандидатов с заказчиком и иными должностными лицами (при необходимости);
• координация взаимодействия с кандидатами на всех этапах взаимодействия, своевременное предоставление обратной связи всем участникам процесса;
• формирование и отправка оффера финалисту, получение подтверждения.

2. Подготовка выхода нового сотрудника:

3. Ведение всей необходимой отчетности, сохранение данных о кандидатах и ходе подбора, подготовка различной аналитики под запрос.

Кого мы ищем:

• Уверенного самостоятельного специалиста с опытом работы в подборе от 1 года;

• Опыт в подборе IT специалистов (особенно разработчики 1С, PHP, аналитики);

• Опыт поиска персонала на различных платформах;

• Знание \ понимание инструментов сорсинга (булевые запросы, скрапинг, спец расширения и проч);

• Знание английского не ниже уровня В2.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, что дает вам возможность самостоятельно планировать свой день и работать из любого удобного места, экономя ресурсы на поездках и обеспечивая гармонию между профессиональной и личной жизнью.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.

• Достойную оплату, со стабильным фиксом и приятным бонусом по результатам работы (детальнее обсудим это на этапе обсуждения оффера). Мы гарантируем регулярные выплаты заработной платы в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам.

• Социальный пакет от компании: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный, компенсация интернета и различные виды выплат на значимые даты сотрудников.

• Множество возможностей для профессионального роста и развития. Вы будете работать в международной среде, что откроет перед вами новые перспективы и расширит ваш кругозор.

Если вам интересно искать и находить , масштабировать бизнес в большой команде - жми "Откликнуться"!