Главный менеджер проектного офиса (Product Manager)

Описание

• ​​​​​​Разработка стратегии геймификации;
• Формирование видения и дорожной карты по внедрению и улучшению игровых механик (points, badges, leaderboards);
• Управление бэклогом и приоритетами;
• Сбор и формализация требований, постановка задач, контроль сроков и качества исполнения;
• Создание и настройка экономики геймификации;
• Проектирование системы вознаграждений (валюты, уровни, бейджи) и поддержание их баланса;

• Работа с аналитикой и метриками;

• Определение и мониторинг ключевых показателей (активность, удержание и др.), проведение A/B-тестов, анализ результатов для дальнейшего развития продукта;

• Координация кросс-функциональных команд;

• Взаимодействие с дизайнерами, разработчиками, маркетологами; обеспечение эффективной коммуникации и совместного достижения целей;

• Постоянное улучшение пользовательского опыта;

• Изучение фидбэка, проведение пользовательских интервью, запуск гипотез по повышению вовлеченности.

• Опыт не менее 3 лет опыта в роли Product Manager с успешными кейсами запуска/развития функционала.

• Опыт работы или серьёзный интерес к внедрению и поддержке геймификационных механизмов (система очков, бейджей, лидербордов)

• Опыт работы по проектированию и развитию игровой экономики

• Умение работать с данными, формулировать и проверять гипотезы (A/B-тесты, продуктовые метрики: DAU, Retention и др.).

• Умение расставлять приоритеты, планировать спринты и координировать работу кроссфункциональных команд.

• Умение аргументировать и отстаивать решения перед стейкхолдерами, навыки подготовки отчётов и презентаций.

• Готовность к экспериментам, способность быстро адаптироваться к изменениям и стремление постоянно улучшать продукт.

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская стра[овка;
• Развозка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.