Менеджер по тендерам

Описание

ТОО «Центрэнергомонтаж-Т» - стремительно развивающаяся компания, которая специализируется на выполнении строительно-монтажных работ в металлургической, энергетической, нефтехимической промышленности.

Обязанности:

• Полное сопровождение тендеров от начала до получения оплаты

• Регулярный, при необходимости ежедневный, мониторинг торговых площадок и подбор тендеров для участия по профилю деятельности компании (коммерческие и государственные закупки)
• Анализ закупочной документации, запрос разъяснений и контроль изменений в конкурсной документации
• Регистрация и аккредитация на новых электронных площадках, прохождение пред квалификации
• Ведение переговоров и переписки с организаторами конкурсов по всем вопросам в рамках тендерных процедур
• Взаимодействие с поставщиками
• Ведение задач в Bitrix24
• Ведение внутренней отчётности
• Ведение документооборота

Наш идеальный кандидат:

• имеет среднее специальное/высшее образование;
• уверенный пользователь ПК и офисных приложений, владеет навыками работы с офисной оргтехникой;
• имеет отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• знает нормы делового этикета, имеет грамотную устную и письменную речь, четкую дикцию;
• позитивный, приветливый, с доброжелательной, вежливой манерой общения и опрятным внешним видом;
• знание площадок для проведения тендеров, условий и особенностей проведения тендеров, открытых конкурсных торгов, электронных аукционов – опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Что мы предлагаем?

• работа в дружной команде профессионалов;
• теплая атмосфера в современном, чистом, просторном офисе;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК (оформление с первого рабочего дня);
• развитая корпоративная культура (мы эффективно работаем и активно отдыхаем);
• обучение и поддержка в процессе работы, лояльное руководство и минимум бюрократии в компании;
• возможность профессионального и карьерного роста.
• заработная плата, состоящая из должностного оклада и % от привлеченных проектов;
• расширенный социальный пакет, в который входит санаторно-курортное оздоровление сотрудников и их детей, возможность отправлять детей в летние лагеря, материальная помощь и другие льготы;
• график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;