Сервисный инженер по ремонту оргтехники и заправке картриджей
- Компания: Atlant Group (ИП Заря)
- Город Казахстан, Алма-Ата, микрорайон Орбита-1
- Зарплата: от 500000 до 600000 KZT
- Размещено: 2025-04-20 15:17:15
Описание
Обязанности:
Ремонт оргтехники и заправка картриджей.
- Организация и координация работы отдела: обеспечение бесперебойного выполнения задач по заправке картриджей и ремонту оргтехники.
- Контроль качества выполненных работ: проведение регулярных проверок заправленных картриджей и отремонтированной техники на соответствие установленным стандартам.
- Управление ресурсами: обеспечение наличия необходимых расходных материалов и инструментов для выполнения работ, своевременное пополнение запасов.
- Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов: оперативное и качественное решение запросов клиентов, консультирование по вопросам заправки картриджей и ремонта оргтехники.
- Ведение переговоров и заключение договоров: установление и поддержание партнерских отношений с поставщиками, согласование условий поставок и цен.
- Обеспечение прозрачности работы с клиентами: ведение клиентской базы, обработка заявок, контроль за выполнением заказов в срок, а также работа с претензиями и обратной связью.
- Развитие партнерских отношений: укрепление и расширение клиентской базы, создание условий для долгосрочного сотрудничества с клиентами и поставщиками.
Требования:
Огромное желание развиваться и расти как финансово, так и профессионально.
- Опыт работы в технической сфере и управлении: Кандидат должен обладать не только техническими навыками, связанными с ремонтом оргтехники и заправкой картриджей, но и опытом управления отделом или командой. Важно иметь опыт в координации и организации рабочих процессов, контроле качества выполняемых работ, а также в управлении ресурсами и взаимодействии с клиентами и поставщиками.
Условия:
График работы:
- Понедельник - Пятница: с 9:00 до 18:00.
- Суббота, воскресенье - выходные.
Место работы:
- Основная работа ведется в сервисе, с редкими выездами на территорию клиента для выполнения срочных или специализированных задач.
Испытательный срок:
- Для мастера установлен испытательный срок продолжительностью 1 месяц.
Трудоустройство:
- Оформление на долгосрочный период с перспективой профессионального и карьерного роста в компании.