Директор по маркетплейсам (Kaspi / Wildberries)

Описание

JT GLOBAL — амбициозная оптово-розничная компания, успешно работающая на крупнейших маркетплейсах: Kaspi, Wildberries, Ozon, Satu, Teez. У нас уже есть выстроенные кабинеты, системные процессы, рабочие команды и реальные результаты.

Так же наша основная ниша — товары 18+. По г. Алматы у нас два собственных магазина (сексшопа), а также филиал в Астане. Мы активно развиваемся и масштабируемся, поэтому расширяем команду.

Сейчас мы ищем сильного управленца, который возьмёт в свои руки масштабирование e-commerce-направления (Kaspi, Wildberries): выведет оборот, маржинальность и прибыль на новый уровень.

Кого мы ищем:

Не исполнителя, а стратега и управленца. Того, кто понимает цифры, умеет управлять командой и знает, как кратно увеличить обороты, чистую прибыль. А так же того, кто имеет ОПЫТ и РЕЗУЛЬТАТЫ. Если ты хочешь влиять, брать на себя ответственность и масштабировать e-commerce (Kaspi, Wildberries) — тебе к нам.

Цель позиции:

Рост объёмов, маржинальности и чистой прибыли — главная задача, к которой мы идём вместе с будущим руководителем. Это позиция для человека, который работает на результат и понимает бизнес цифрами и результатами, а так же имеет достижение крутых результатов на маркетплейсах.

Требования:

• Обязательный опыт управления командой в e-commerce;
• Успешный опыт работы с Kaspi и Wildberries;
• Подтверждённые достижения в цифрах: рост оборота, прибыли, маржинальности;
• Знание учётных систем (МойСклад/1С);
• Стратегическое мышление, понимание бизнес-процессов и юнит экономики
• Плюсом будет опыт на других маркетплейсах (Ozon, Satu, Teez и др.)

Обязанности:

• Управление направлением Kaspi: — Команда в подчинении: менеджера, закуп, склад;
• Контроль за выполнением планов, KPI, ежедневной отчётностью;
• Самостоятельное ведение Wildberries (выстроенные кабинеты уже есть);
• Постоянная работа с аналитикой: план-факт, отчётность, показатели эффективности;
• Контроль остатков, оборачиваемости, оперативный слив неликвида через любые доступные каналы;
• Расчёты юнит-экономики, увеличение оборота, чистой прибыли, маржинальности;
• Финансовый контроль: бюджеты, рентабельность, показатели прибыльности;

Условия:

• Оклад: 300 000 – 500 000 ₸ (в зависимости от компетенций)
• Бонусная система:— Привязана к результатам: чистая прибыль, маржинальность, оборот— Потенциальный доход — до 2 млн ₸ и выше
• График: 5/2 (в штате, СБ и ВС — выходные)— Вариант на выбор: с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00
• Работа в сильной команде, с выстроенными системами и реальной динамикой

Откликайся — обсудим цифры и возможности. Просим при отклике указать конкретные достижения в e-commerce и управлении командой.