Руководитель отдела продаж в IT

Описание

Bilim Media Group – продуктовая EdTech-компания, которая с 2011 года является ведущим разработчиком цифрового обучающего контента и образовательных платформ в Казахстане.

Наша цель – создание образовательно-развивающей экосистемы для каждого человека, начиная с детского сада до повышения квалификации и получения новых специальностей и навыков.

Мы в поисках Руководителя отдела продаж уникальной онлайн-платформы для изучения английского и казахского языков Qlang. Среди наших корпоративных клиентов такие крупные компании как Air Astana, Bi Group, Kaspi Bank, Beeline, Samruk-Kazyna и Halyk Bank и другие. За 5 лет успешной работы мы помогли освоить язык более 5000 человек.

Мы будем рады познакомиться, если Вы:

• Обладаете успешным опытом создания отдела продаж с нуля, преимущественно в сфере B2B;
• Умеете проводить встречи и презентации, посвященные продукту;
• Обладаете навыками управления отделом продаж и хорошо разбираетесь во всех этапах сделки;
• Обладаете сильными навыками систематизации и автоматизации продаж;
• Умеете работать с CRM-системами и аналитическими инструментами;
• Отличаетесь развитыми лидерскими качествами и способны мотивировать команду на достижение результатов;
• Имеете опыт продаж в сфере EdTech, IT-продуктов или в смежных областях.

Что мы от Вас ждем:

• Грамотная письменная и устная речь;

• Проактивность и желание развиваться;

• Опыт работы в IT-стартапах, B2B;

• Опыт работы в CRM системах, Excel, программы создания презентаций.

У нас есть всё для Вашего успеха:

• Работа в крупном EdTech-холдинге, лидере в своей сфере;

• Полезный и качественный продукт, уникальный на рынке Казахстана;

• Доход, достойный Вашего профессионализма;

• Работа в комфортном офисе в одной из лучших локаций города Астаны;

• Обеспечим всем необходимым для работы;

• Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00 без переработок;

• Официальное трудоустройство;

• Доступ к образовательным ресурсам компании (Kitap.kz, Coursera);

• Изучение языков на портале Qlang.kz с 20% скидкой;

• Компетентные и заряженные сотрудники в команде;

• Руководство, заинтересованное в Вашем профессиональном и карьерном развитии.

До встречи на собеседовании!