Инженер КИПиА

Описание

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет конкурс на вакансию инженер контрольно-измерительных приборов и автоматики:

Обязанности:

• Настройка и тестирование оборудования, диагностика и устранение неисправностей.
• Проведение регулярного обслуживания и ремонта контрольно-измерительных приборов и автоматики;
• Выявление и устранение неисправностей и дефектов в работе оборудования;
• Диагностика степени износа деталей, узлов и механизмов, участие в замене;
• Сбор и анализ данных из системы КИПиА для предложения мер по повышению эффективности работы оборудования;
• Контроль соблюдения правил эксплуатации приборов другими сотрудниками на участке;
• Ведение технической документации, журналов обслуживания и учёта;
• Участие в пуско-наладочных и регламентных работах совместно с инженерами и технологами;

Требования:

• Опыт монтажа и наладки устройств КИПиА — от 3 лет;

• Знание принципов построения современных систем АСУ ТП и КИПиА;

• Умение свободно читать электрические схемы;

• Базовые знания электротехники;

• Понимание работы устройств промышленной автоматики, в том числе:

  • датчиков давления, уровня, температуры, индуктивных и других типов (знание их видов и особенностей);

  • регуляторов;

  • частотных преобразователей;

  • программируемых логических контроллеров (ПЛК);

• Знание пневмоавтоматики и умение читать пневматические схемы;

• Опыт программирования ПЛК Siemens (S7-200, S7-300, S7-1200, S7-1500);

• Знание языков программирования по стандарту МЭК 61131-3:

  • FBD (Functional Block Diagram),

  • SFC (Sequential Function Chart),

  • LD (Ladder Diagram);

• Опыт работы с оборудованием и программным обеспечением Siemens;

• Знание правил и норм промышленной безопасности (ПБ), охраны труда (ОТ) и охраны окружающей среды (ООС).

​​​Предлагаемые условия:

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив.

​​​​​