Администратор-управляющий в LOFT park (г. Актобе)
- Компания: FRIGG
- Город Казахстан, Актобе
- Зарплата: от 400000 до 800000 KZT
- Размещено: 2025-05-05 10:53:47
Описание
Крупная официальная сеть антикафе LOFT park приглашает на работу Администратора-управляющего в город Актобе.
Наши заведения это престижные заведения с комфортным рабочим пространством, отличной атмосферой, а также красивым персоналом, имеющим свой дресс-код.
На сегодняшний день мы динамично развивающаяся сеть, которая готова делиться своим опытом, обучать и взращивать своих профессионалов! Будем рады видеть и всячески поддерживать в рядах нашей команды ответственных, амбициозных, опытных работников с достойной оплатой труда.
Обязанности:
-Управление объектом, ведение отчетности, набор и обучение персонала (операторов-кассиров, барменов);
- Выполнение плана и поставленных кураторами задач;
- Взаимодействие с гостями, работа с замечаниями, жалобами и пожеланиями гостей;
- Разработка, согласование и проведение маркетинговых мероприятий для удержания старых и привлечения новых гостей;
- Поддержание работоспособности клуба и снабжение клуба всем необходимым (хоз.товары, по кухне);
- Мотивация, обучение персонала клуба;
- Разработка рекомендации по развитию персонала;
- Умение находить выход из конфликтных ситуации.
Требования:
- Опыт работы в гостинично-ресторанной сфере;
- Презентабельный и ухоженный внешний вид;
- Грамотная четкая речь, доброжелательность и умение общаться с людьми;
- Честность, идейность, порядочность;
- Готовность к большому объёму работы, многозадачность;
- Свободное владение казахским и русским языками.
Условия:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РК;
- Конкурентная оплата труда, выплаты заработной платы без задержек;
- Оклад на руки 400 000 тнг., плюс KPI;
- Сменный график 6/1 (дневные, ночные смены по 12ч.);
- Оплата за проживание от работодателя;
- Повышение квалификации, обучения за счет работодателя;
- 6 дневный отпуск заграницей, по итогам года за звание «Лучший администратор-управляющий», присуждающийся за достижения конкретных показателей;
- Корпоративы и тимбилдинги.