Руководитель отдела продаж

Описание

Добрый день!

LТС (Language Training Center) - сеть языковых центров с 13-летней историей и 3 филиалами в Астане. Мы специализируемся на обучении английскому языку с носителями и так же готовим студентов к экзаменам (IELTS и другие). Наши курсы подходят для подростков. Мы гордимся тем, что наша методика обучения помогает так же студентам не просто изучать язык, но и применять его в реальной жизни.

Почему открыта вакансия:

Мы стремительно растем, и в 2025 году мы нацелены удвоить число учеников и их достигнутые результаты.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Мы ищем амбициозного и опытного Руководителя отдела продаж, который будет отвечать за создание и реализацию эффективной стратегии продаж, управление командой и достижение высоких бизнес-результатов.

Мы ищем амбициозного и талантливого лидера, в чьи обязанности будет входить:

• Разработка и внедрение стратегии продаж для достижения установленных целей и повышения прибыли компании.
• Подбор, обучение, мотивация и контроль работы команды менеджеров отдела продаж.
• Построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.
• Анализ воронки продаж, внедрение скриптов и работа с CRM-системой (amoCRM, HOLLIHOP) .
• Совместная работа с директором по развитию клиентской базы и масштабированию продаж.
• Постоянное улучшение качества взаимодействия с клиентами (родителями и учениками).
• Разработка и внедрение новых стратегий продаж для повышения эффективности.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт в активных продажах и управлении командой от 1 года.

• Выстраивать работу отдела «с нуля»: от подбора персонала до установки и контроля KPI.

• Говорить на языке цифр: знает, как считать конверсии, средний чек и LTV.

• Умение работать с CRM-системами и аналитическими инструментами.

• Ориентированность на результат и способность работать в условиях многозадачности.

Мы предлагаем вам:

• Среднемесячный доход: 800.000 тг ( оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Доступ ко всем нашим программам и курсам по управлению, продажам и развитию общей суммой более 5 млн тенге, чтобы стать ведущим специалистом в своей области;
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
• Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 25 лет;
• Стабильные тимбилдинги (посещение концертов, отдых на природе, закрытые вечеринки, боулинг, караоке и множество других видов развлечении за счет компании).

Как податься на вакансию?
Если вы уверены, что готовы вывести LTC на новый уровень, отправьте резюме и ответьте на вопросы в сопроводительном письме:

1. Какую систему продаж вы считаете самой эффективной для образовательного бизнеса?
2. Какой ваш самый значимый кейс в увеличении выручки?