Специалист по комплаенс-контролю и мониторингу поставщиков

Описание

Компания ТОО Maxwell Distribution Казахстан является дистрибьютором инновационного оборудования и программного обеспечения в сфере образовательных технологий.

Мы в поисках Специалиста по комплаенс-контролю и мониторингу поставщиков.
Мы ищем специалиста, который сможет взять на себя важную функцию контроля и анализа надежности наших поставщиков, а также мониторинга рыночных цен. Эта роль требует высокой внимательности, понимания рыночной среды и базовых юр-финансовых компетенций.

Обязанности:

1. Проверка благонадежности поставщиков:

• Сбор и анализ информации о новых поставщиках (учредительные документы, репутация, отзывы, арбитражные дела, финансовые показатели).

• Использование открытых источников (Госреестры, сайты госзакупок, картотеки судебных дел).

• Проверка на наличие рисков (аффилированность, банкротства, недостоверность юр. адресов и др.).
  
  2. Анализ цен и рыночной конъюнктуры:

• Проведение регулярного мониторинга рыночных цен по ключевым товарным позициям.

• Подготовка сравнительных отчетов по конкурентным предложениям.

• Анализ динамики цен, выявление нестабильных или завышенных условий.
  
  3. Участие в тендерной и закупочной деятельности:

• Контроль за соблюдением процедур закупок и корпоративных политик.

• Сопровождение документооборота при заключении договоров.

• Проверка документов поставщиков перед заключением договоров.
  
  4. Работа с данными и отчетностью:

• Поддержание в актуальном состоянии базы поставщиков.

• Формирование отчетов о проверках, несоответствиях и предложениях по корректирующим действиям.

• Взаимодействие с отделом закупок и бухгалтерией.

• Опыт работы в области закупок, комплаенса, юридической проверки или внутреннего контроля от 3-6 лет.

• Навыки анализа контрагентов и рыночных условий.

• Знание базовых принципов финансовой отчетности, риск-анализа, документооборота.

• Уверенный пользователь Excel, знание 1С, CRM, ERP — как преимущество.

• Грамотная письменная и устная речь, аккуратность, логика, умение работать с цифрами и юридическими документами.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Бонусы и премии;

• Компания предоставляет социальную поддержку сотрудникам: единовременные выплаты, помощь в особых жизненных ситуациях;
• Дружный и молодой коллектив единомышленников;
• Крупные корпоративные мероприятия 2 раза в год.