Директор филиала в г. Талдыкорган

Описание

• Обеспечение выполнения плановых показателей по взысканию задолженности;

• Осуществление текущего руководства, координация деятельности филиала по выполнению задач, планов по возврату проблемной задолженности, KPI, возложенных на филиал;

• Разработка показателей и контроль за KPI сотрудников, в части возврата проблемной задолженности;

• Подготовка аналитической информации о деятельности филиала по возврату проблемной задолженности;
• Выявление и предупреждение фактов нарушения сотрудниками действующих процедур взыскания задолженности;
• Прогнозирование результатов взыскания в рамках отчётного месяца;

• Обеспечение комплектования штата филиала в соответствии с действующими нормами загрузки;

• Обучение персонала

• Распределение функциональных обязанностей работников (в т.ч. для исключения конфликта интересов) и проверка их соблюдения;

• Обеспечение полного контроля текущей ситуации по портфелю проблемных заемщиков;

• Разработка стратегий взыскания;

• Разработка отчетности для головного офиса;

• Методическая помощь и функциональная поддержка сотрудников взыскания;

• Проведение мотивационных тренингов для сотрудников филиала;

• Высшее или профессиональное образование (экономическое, юридическое)

• Опыт работы в области возврата проблемной задолженности не менее 3 лет;
• Опыт работы на руководящей должности в области возврата проблемной задолженности не менее 2 лет;
• Опыт руководства коллективом (до 20 человек), в должности заместителя начальника, начальник отдела/филиала в сфере взыскания задолженности
• Опыт ведения переговоров и урегулирования проблемных ситуаций;
• Приветствуется знание методик, порядка и юридических аспектов организации работы по взысканию просроченной задолженности;
• Развитые административные и организаторские навыки, аналитический склад ума, высокая работоспособность
  
  Личные качества: нацеленность на результат, исполнительность, мобильность, стрессоустойчивость, желание развиваться, способность к быстрому освоению новых знаний, готовность работать в многозадачном режиме со сжатыми сроками

• К окладу на руки 200 000 тнг, предусмотрен личный бонус и бонус за показатели филиала.
• Дружный коллектив;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление согласно ТК РК;
• Своевременная заработная плата;
• Премии по достижению показателей;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Свободный дресс-код