Бухгалтер

Описание

• ведение страхового учета в АИС и 1С (принятие отчетов агента для привязки оплаты, исполнение приказов по расторжениям, исполнение взаимозачетов по договорам страхования и страховым выплатам, передача на оплату возвратов страховой премии в Головной офис Компании (далее – ГО);
• учет агентского вознаграждения по принятым отчетам агента и предоставление данных для оплаты агентского вознаграждения (далее – АВ) в ГО;
• сверку данных страхового учета (страховые премии, возвраты, АВ и страховые выплаты) в АИС и 1С ежемесячно на отчетную дату;
• подписание актов оказанных услуг с агентами юридическими лицами (далее – ЮЛ) и физическими лицами (далее – ФЛ) за отчетный период;
• подписание счетов на оплату, выписку счетов-фактур, актов выполненных работ с ЮЛ;
• подписание актов сверки с контрагентами за календарный год – обязательно, за произвольный период – по мере необходимости;
• учет дебиторской и кредиторской задолженности по страхованию и хозяйственной деятельности Филиала Компании;
• предоставление информации для отчета «О суммах к получению от страхователей и посредников» по своему Филиалу;
• контроль состояния бухгалтерских счетов по страхованию и хозяйственной деятельности по филиалу;
• контроль ведения учета кассовых операций Филиала Компании (оформление первичных документов и отражение их в кассовой книге) в соответствии с правилами проведения кассовых операций Компании;
• обеспечение сохранности вверенных денежных средств и товарно-материальных ценностей Компании;
• контроль соблюдения кассовой дисциплины, в том числе лимита кассы, снятие – сдачу выручки в банк и надлежащее оформление соответствующих документов;
• обеспечение сохранности бухгалтерских документов и иных первичных документов, надлежащее оформление, хранение и архивирование документов в соответствии с внутренними документами Компании об архиве.

• бухгалтерское образование
• организационно-функциональную структуру управления Компанией;
• основы трудового кодекса Республики Казахстан;
• кодекс Корпоративной этики Компании;
• правила внутреннего трудового распорядка Компании;
• правила соблюдения профессиональной безопасности и охраны труда;
• страховые продукты в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
• в рамках своих задач и функций законодательные и иные нормативные правовые акты регулирующих органов Республики Казахстан по вопросам страховой, финансовой деятельности;
• теорию и практику стандартов бухгалтерского учета;
• налоговое законодательство Республики Казахстан, гражданское и трудовое законодательство и другие нормативно-правовые акты Республики Казахстан, необходимые для выполнения возложенных обязанностей;
• принципы и методы бухгалтерского учета, включая налоговый, статистический и управленческий учет, порядок документального оформления и отражения совершаемых операций по счетам бухгалтерского учета в страховании;
• основы организации внутреннего, внешнего делопроизводства и документооборота при работе с сотрудниками, клиентами, партнерами Компании;
• этику делового общения с клиентами, работниками;

• работа в крупной динамично развивающейся и стабильной компании;
• обучение и постоянная поддержка опытных наставников
• возможность профессионального развития и дальнейшего карьерного роста
• оплата в зависимости от опыта и квалификации, состоит из фиксированной заработной платы и бонусов по результатам работы