Маркетолог

Описание

Для выполнения возложенных на него функций маркетолог должен исполнять следующие обязанности:

- Добросовестно, своевременно и качественно выполнять свои трудовые обязанности;

- Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями;

- Выполнять работу по исследованию основных факторов, влияющих на динамику потребительского спроса на товары, соотношение спроса и предложения на аналогичные виды товаров;

- На основе результатов маркетинговых исследований разрабатывать общую стратегию маркетинга Компании;

- Разрабатывать бюджет маркетинга и распоряжается выделенными финансовыми средствами;

- Проводить категоризацию и выявлять приоритетные группы потенциальных потребителей для разработки мероприятий, способствующих расширению рынка продаж товаров;

- Оценивать перспективы развития рынка, перспективы Компании по освоению и завоеванию того или иного сегмента рынка, разрабатывать стратегию выхода на рынок;

- Определять требуемый ассортимент товаров, ценовую политику на товары;

- Организовывать сбор информации от потребителей об удовлетворенности товарами, претензиях и жалобах на товары; определять формы и способы устранения недостатков в поступающих от потребителей претензиях и жалобах;

- Поддерживать связь с рынком с помощью рекламы, службы информации для информирования потребителей и продвижения товаров, организовывать разработку стратегии рекламных мероприятий;

- Разрабатывать меры по стимулированию (как активному – через систему скидок, поощрений и т.д. так и пассивному – через качество и дизайн товара, имиджевую политику) продаж;

- Анализировать эффективность проведения маркетинговых мероприятий; наблюдать за маркетинговыми кампаниями конкурентов, анализирует их, вносит коррективы в собственные маркетинговые мероприятия;

- Выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;

- Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;

- Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;

- Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения директора Компании.

• Опыт работы обязателен!
• Наличие подтверждающих квалификацию документов

• 5/2, хорошие условия труда
• соц отчисления, корпоративные мероприятия