Ведущий эксперт C&B

Описание

Обязанности:

• Оценка должностей (грейдирование) Банка (ГБ и ФС).
• Согласование изменений в штатном расписании Банка (ГБ и ФС), рассмотрение всех запросов по пересмотру з/плат и грейдов.
• Расчёты, аналитика и внесение изменений в ВНД по запросам.
• Участие в обзорах заработных плат, закуп обзоров.

Требования:

• Образование высшее;
• навыки работы в Excel;понимание подходов оценки должностей;
• знание основ статистики;
• аналитические способности.

Став частью команды Forte, ты получишь:

- Конкурентную заработную плату и бонусы за персональную эффективность.

- График работы 5/2 с 9:00-18:00 в комфортном офисе;

• Жизнь внутри компании с ее корпоративными мероприятиями: тимбилдинги, челленджи, спортивные турниры, благотворительные акции
• Заботу о здоровье с медицинским страхованием, а также DayOff за выслугу лет
• Возможность оформления льготной ипотеки
• Выгодную рассрочку в крупные фитнес-клубы
• Доступ к корпоративной библиотеке для непрерывного обучения и саморазвития.

_________________________________________

Міндеттері:

• Банктің (Бас Банк және Филиал желісі) лауазымдарын бағалау (грейді сатысын анықтау);
• Банктің штат кестесіндегі (Бас Банк және Филиал желісі) өзгерістерді келісу, еңбекақы мен грейдіні қайта қарау бойынша барлық сұрауларды қарау;
• Ішкі нормативтік құжаттарға сұраныстар бойынша аналитика және есептеуді жүргізу, өзгерістерді енгізу;
• Ебекақы шолуларына қатысу, шолуларды сатып алу.

Талаптар:

• Жоғары білімі;
• Excel-де жұмыс істеу дағдылары;
• лауазымдарды бағалау тәсілдерін түсіну;
• статистика негіздерін білу;
• аналитикалық қабілетінің болғаны жөн.

Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз:

- Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар.

- Жайлы кеңседе жұмыс істеу кестесі - 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін;

- Компания ішіндегі өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингтер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары;

- Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақеңбек сіңірген жылдар бойынша Day Off;

- Жеңілдікті ипотека рәсімдеу мүмкіндігі;

- Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу;

- Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік.

​​​​​