Младший юрист

Описание

• Работа с документами в Системе электронного документооборота, включая корпоративные решения и иные юридически значимые документы: отслеживание, подписание, оформление, печать, архивирование и пр.

• Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров, включая участие в переговорах с контрагентами, составление протоколов разногласий и аналитических материалов по юридическим рискам.
• Подготовка юридических заключений по текущим вопросам, консультационное сопровождение подразделений компании.
• Подготовка ответов на претензии потребителей и внутреннюю обработку обращений по недостаткам товаров и услуг.
• Анализ судебной практики, практики заключения и исполнения договоров, обобщение результатов претензионной работы с целью выявления рисков и выработки предложений по их устранению.
• Правовое сопровождение проверок государственных и контролирующих органов: анализ запрашиваемых документов, подготовка ответов, участие в взаимодействии.
• Участие в работе, связанной с регистрацией товарных знаков и защитой иных объектов интеллектуальной собственности.
• Организация и подготовка письменных материалов по претензиям к поставщикам товаров, работ и услуг.
• Другая юридическая работа.

• Образование: высшее юридическое образование.

• Профессиональные знания и навыки: знание гражданского, корпоративного, трудового, административного и процессуального законодательства Республики Казахстан.
• Умение анализировать договоры, выявлять юридические риски и готовить предложения по их минимизации.
• Навыки подготовки юридических заключений, ответов на запросы, претензий и иных правовых документов.
• Навыки анализа судебной и правоприменительной практики.
• Владение деловой письменной речью и умение вести юридическую переписку.
• Коммуникативные и личные качества: грамотная устная и письменная речь.
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами.
• Умение выстраивать деловое взаимодействие с коллегами и внутренними клиентами.
• Ответственность, доброжелательность, организованность, системный подход.
• Конкурентное преимущество: знание казахского и английского языков.

• Служебная мобильная связь;
• Медицинское обслуживание;
• Скидка на абонемент в фитнес;
• Скидки на автомобильное обслуживание;
• Материальная помощь при личных событиях;
• Корпоративное обучение;
• Тимбилдинги;
• Корпоративная библиотека.