Менеджер по анализу портфеля и отчетности

Описание

• Ежемесячный расчёт риск-метрик, провизий по локальной и групповой методикам. Проведение анализа импактов, влияния отдельных факторов, составление аналитических отчётов. Поддержание и развитие имеющихся процедур расчёта провизий на стороне DWH;
• Подготовка и отправка данных в рамках ежегодных регуляторных AQR и НСТ, отработка замечаний;
• Работа над исполнением планов мероприятий;
• Проведение модельных расчётов провизий (по локальной и групповой методикам) с целью построения краткосрочных прогнозов и оценки влияния изменений на риск-косты банка;
• Построение части управленческой отчётности;
• Анализ и разбор ситуаций, определение причин и размера влияния различных факторов на размер ожидаемых кредитных убытков;
• Контроль правильности расчёта провизий на уровне договоров, разбор подозрительных ситуаций (совместно с ДИТ);
• Предоставление информации внутреннему и внешнему аудиту;
• Построение выборок и анализ в соответствии с требованиями менеджмента банка;
• Бюджетирование с горизонтом 3.5 года (прогнозирование размера портфеля, размера провизий по групповой и локальной методикам);
• Построение (совместно с ДИТ) высокопроизводительных витрин данных.

• Высшее образование;
• Возможна любая специальность, связанная с финансами/программированием/математикой, первоочередными является опыт разработок на Oracle SQL, знание кредитной деятельности банков и понимание принципов расчёта провизий при оценке ожидаемых кредитных убытков;
• Знание Oracle SQL, работа с большими массивами данных. Расчёт резервов по стандарту МСФО9. Продвинутый пользователь MS Excel;
• Опыт работы в банковской сфере не менее 4 лет, опыт работы в SQL, опыт аналитической работы, опыт разработок на SQL, работы с большим объёмом данных;
• Опыт участия в регуляторных AQR, НСТ (надзорное стресс-тестирование), расчёта риск-метрик (PD, LGD, EAD) по розничному портфелю в соответствии с МСФО9 и требованиями локального регулятора.

• Работу в Европейском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильную заработную плату и бонусы KPI (квартальный и годовой бонус);
• Гибридный график работы (удаленка + офис);
• Уютный, новый, современный офис, бесплатный тренажерный зал, секции бокса и йоги, настольный теннис, для любителей кофе - кофемашина с вкуснейшими зернами, библиотека, массаж в офисе, пуф-зона с Sony PlayStation;
• Отсутствие дресс-кода: мы уважаем твой стиль!
• Merch Store;
• Система льгот для сотрудников: ежемесячные лимиты на здоровье, спорт, саморазвитие или на заботу о семье;
• Мягкая система адаптации для новых сотрудников;
• Летка, кофейня для сотрудников, за территорией банка - красивый парк для послеобеденных прогулок с коллегами;
• Удобная парковочная зона;
• Корпоративные скидки от партнеров банка (фитнес-клубы, клиники, магазины);
• Еженедельные конкурсы среди сотрудников с возможностью выиграть крутые призы!
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке;
• Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой;
• Внутреннее и внешнее обучение, курсы английского языка;
• Корпоративный доступ к образовательной платформе Udemy;
• Крутых наставников и коллег;
• Крупнейшие корпоративные мероприятия, тимбилдинги;
• Классный опыт работы в Европейском банке и возможность проявить себя!