Менеджер департамента развития

Описание

Менеджер Департамента развития (Hyundai)

Мы официальный дистрибьютор Hyundai в Казахстане. Наша команда стремится к динамичному развитию дилерской сети и непрерывному совершенствованию внутренних процессов. Ищем специалиста, который сможет курировать все проекты по развитию и взаимодействовать со штаб-квартирой Hyundai.

Что предстоит делать ⚙

1. Аудит дилерских предприятий
   • Контролировать соблюдение Дилерами стандартов Hyundai (оформление центров, качество обслуживания и пр.);
   • Составлять отчёты и рекомендации по улучшению.
2. Управление проектами по реконструкции/строительству
   • Вести переговоры с дилерами, подрядчиками и коллегами, контролировать сроки и качество работ;
3. Подготовка и контроль соглашений
   • Разрабатывать индивидуальные планы развития (ИПР) для каждого дилера;
   • Готовить сопутствующие договоры и следить за их исполнением (включая финансовые обязательства);
   • Консультировать дилеров по вопросам выполнения пунктов ИПР.
4. Работа с порталом HDPM (Hyundai Dealer Performance Management)
   • Обучать ответственных лиц и следить за корректностью внесения данных;
   • Проверять и закрывать замечания по итогам аудитов;
   • Формировать отчёты для руководства и дилерских предприятий.
5. Взаимодействие с руководством и партнёрами
   • Участвовать в разработке и проведении дилерских конференций, презентаций;
   • Представлять интересы компании на переговорах и официальных визитах.

Важно ✈

Работа связана с постоянными командировками по регионам Казахстана для проведения аудитов и встреч с дилерами (1-2 командировки в месяц).

Что важно для нас

• Знание принципов брендбука: понимание принципов оформления дилерских центров (будет преимуществом).
• Управление проектами: умение вести несколько задач параллельно, соблюдать сроки, контролировать ход работ.
• Коммуникации: навыки переговоров, выстраивание долгосрочных отношений и командная работа.
• Документооборот: опыт подготовки договоров, официальных писем, расчётов, технико-экономических обоснований.
• Языки: грамотный русский, грамотный казахский, английский (будет преимуществом).

Что мы предлагаем

• Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату (с перспективой роста, зависящей от ваших достижений).
• Возможность влиять на развитие бренда Hyundai в Казахстане и реально улучшать работу дилерской сети.
• Обучение и карьерный рост: специализированные тренинги, конференции, в том числе международные.
• Сильную команду: эксперты в области автомобильного рынка, которые помогут адаптироваться и развиваться.
• Комфортные условия: современный офис, все необходимые инструменты для продуктивной работы.
• Частичную оплату фитнес-абонемента ️ — мы заботимся о здоровье и тонусе наших сотрудников.