HR-директор

Описание

Trip Market Group - – компания по трудоустройству на Мальдивы. Направление HR в нашей команде очень важная вакансия, ее развития и роста. Поэтому мы ждем в нашей команде новых талантливых специалистов, которые готовы добиваться высоких результатов!

Почему эта вакансия может стать вашим следующим шагом

Эта роль идеально подойдёт вам, если:

• Вы ищете партнёрскую и доверительную атмосферу в команде, где ценятся идеи и практические инициативы.

• Хотите влиять на стратегию и развитие HR-направления с нуля, а не просто "исполнять задачи".

• Умеете и любите работать с людьми, видеть за KPI настоящих личностей и потенциал.

• Вам важно работать в команде профессионалов без бюрократии, с фокусом на результат, развитие и уважение.

Что мы ожидаем от сильного HR-специалиста:

1. Развитые навыки ведения переговоров с кандидатами
   — Умение выстраивать конструктивный, убедительный и доверительный диалог, грамотно представлять компанию и вакансии, управлять ожиданиями кандидатов и работать с возражениями.

2. Глубокое понимание должностных обязанностей
   — Умение вникать в специфику каждой вакансии, читать и интерпретировать должностные инструкции, понимать, кого именно ищет заказчик (внутренний или внешний), и какие компетенции необходимы.

3. Ориентированность на результат: быстро и качественно закрывать позиции
   — Способность организовать процесс так, чтобы минимизировать срок найма без потери в качестве. Сильный фокус на скорость и эффективность подбора.

4. Понимание основ маркетинга и продаж
   — Умение презентовать вакансию как продукт, применять элементы рекрутингового маркетинга: правильно оформить вакансии, выбирать каналы продвижения, формировать ценностное предложение (EVP) для кандидатов.
   — Навыки "продаж" компании и позиции кандидату через ценности, рост и уникальные возможности.

✅ Что предлагаем мы:

• График работы: пятидневка, с 11:00 до 17:00

• Фикс оклад + KPI-бонусы, зависящие от вовлечённости и результатов

• Возможности профессионального роста и участия в стратегических проектах

• Регулярное обучение и прокачка HR-навыков

• Современный уютный офис в Алматы или гибкий формат работы

• Атмосфера открытости, взаимного уважения и развития без бюрократии