Разработка и реализация стратегии развития медицинского учреждения.
Руководство всей организацией, включая медицинский и административный персонал, контроль за исполнением всех рабочих процессов.
Планирование бюджета, управление финансовыми потоками учреждения, анализ экономической эффективности работы.
Организация и контроль работы.
Взаимодействие с внешними партнерами.
Требования:
Высшее образование, предпочтительно в области медицины, экономики или управления здравоохранением. Наличие дополнительного образования в области управления или бизнес-администрирования (МВА) может быть преимуществом.
Большой опыт в управлении, предпочтительно в здравоохранении или смежных областях.
Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития медицинского учреждения. Руководство всей организацией, включая медицинский и административный персонал, контроль за исполнением всех рабочих процессов. Планирование бюджета, управление финансовыми ...
Обязанности: Координация и руководство медицинским персоналом. Обеспечение качества медицинских услуг. Участие в планировании и организации работы медицинских центров. Работа с пациентами. Финансовое управление и бюджетирование. Соблюдение законодательства ...
Обязанности: Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов. Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде. Организация работы по обеспечению медицинских и стоматологических центров ...