Руководитель группы планирования спроса, Алматы

Описание

• Руководитель группы планирования спроса. Алматы

• Пивоваренная компания Carlsberg Kazakhstan, являющаяся частью международной Carlsberg Group, является одной из крупнейших пивоваренных компаний в Казахстане. Более 25 лет на рынке Казахстана!

• Основной функционал -

  Управление командой.

  Улучшение, оптимизация и автоматизация процессов прогнозирования.

  Долгосрочное и краткосрочное планирование вторичных продаж.

  Анализ факторов, влияющих на отклонения от поставленных KPI и разработка мероприятий по их улучшению.

  Кроссфункциональное взаимодействие с бренд департаментом, финансами, коммерцией и др (по факторам влияющих на прогноз спроса).

  Знание S&OP процесса.

  Demand review - Организует и лидирует направление Demand в части S&OP цикла, лидирование презентаций по данному направлению.

  Оптимизация отчетности, создание и улучшение инструментов планирования.

  Внедрение, контроль, поддержка, усовершенствование системы интегрированного планирования в части прогнозирования.

  Эффективное взаимодействие и отчетность с глобальной командой в части прогнозирования, выполнения KPI.

  Английский -не ниже уровня Intermediate.

  Что мы можем предложить:
  Приобретение опыта работы в международной FMCG компании (более 25 лет на рынке Казахстана);

  Медицинская страховка по окончании испытательного срока;

  Полноценное питание за счет компании; (столовая на территории завода - работает 24/7)
  Корпоративная развозка; (покрывает все основные направления города Алматы);

  Оплата корпоративной мобильной связи;

  Обучения для сотрудников (повышение квалификации за счет компании);

  Современная корпоративная культура;

  Конкурентоспособная заработная плата;
  Ежегодная индексация

  Фитнес. И другие дополнительные бенефиты.

  Наш адрес - Улица Казыбаева, 270в​ (мкр Кулагер)
  
  Carlsberg Group была признана одной из лучших компаний-работодателей мира по версии Forbes четвертый год подряд
  Этот прогресс впечатляет и подчеркивает успех наших постоянных усилий по формированию Carlsberg как отличного места для работы.
  Высокие результаты показывают, что мы движемся в правильном направлении и вдохновляют нас продолжать повышать планку, находя новые способы поддержки наших людей и совместного роста как команды.