Бухгалтер-методист 1С по заработной плате

Описание

1С-Рейтинг — ведущая ИТ компания по автоматизации учета на предприятиях Казахстана с помощью программных продуктов 1С.

Компания ведет свою историю с 1998 года, является официальным партнером фирмы «1С». За 25-летний опыт работы сотрудниками 1С-Рейтинг накоплены уникальные знания и навыки, необходимые для максимально эффективного решения задач любого уровня сложности.

Мы работаем с 3500+ предприятиями малого, среднего бизнеса, крупнейшими представителями казахстанской экономики, а также государственными учреждениями областного и республиканского уровней.

Мы гордимся, что всегда выполняем взятые обязательства и несем ответственность за результат нашей работы. Предлагаем своим клиентам лучшие решения, повышающие эффективность работы.

Наше главное преимущество – это люди. Мы работаем с теми, кто разделяет наши ценности: порядочность, командность, профессионализм, инициативу, доверие, стремление к развитию. В нашей команде 250+ человек и мы продолжаем расти.

Мы ищем Методиста в команду Центра разработки типовых решений.

Центр разработки типовых решений занимается разработкой, поддержкой и развитием тиражных прикладных решений для автоматизации учета на платформе 1С:Предприятие по заказу фирмы «1С».

Разрабатываемые тиражные прикладные решения используются в тысячах компаний по всему Казахстану, и автоматизируют множество учетных и управленческих задач: бухгалтерский и налоговый учет, учет кадров и расчет заработной платы, торговля, производство, планирование и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение программных продуктов линейки 1С (в том числе «1С:ERP для Казахстана», «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана»).
• Оказание консультаций пользователям информационных систем по вопросам расчета начисления и выплаты заработной платы, выдача рекомендаций для решения поступающих вопросов.
• Подготовка методической документации: практикумы, инструкции, регламенты при необходимости
• Выполнение тестирования информационных систем на предмет логических ошибок и обеспечения соответствия систем заявленным в технических заданиях требованиям, а также соответствия правилам учета (управленческого, бухгалтерского, налогового).

Мы ориентированы на долгосрочное и эффективное сотрудничество и создаем для этого благоприятные условия:

• Достойная оплата труда. Предлагаемые нами финансовые условия соответствуют рыночным и динамически изменяются в ответ на рост компетенций и условия внешних факторов экономики.
• Прозрачная карьерная лестница с четко прописанными условиями перехода на следующую категорию
• Обучение и сертификация по программным продуктам 1С
• Корпоративный университет: доступ к онлайн-курсам и конференциям, большая электронная библиотека, развивающие мероприятия
• Социальный пакет: обеды для сотрудников, посещение бассейна, тренажерных залов
• Комфортные, технически оснащенные рабочие места, современный офис ,в центре города, удобная парковка, спортивная площадка
• Команда профессионалов высокой квалификации. У нас развиты наставничество и взаимовыручка
• Насыщенная и интересная корпоративная жизнь: праздники, корпоративные выезды на природу, тимбилдинги, конкурсы, походы, квизы, совместный досуг: пазлы, настольные игры, аэрохокей
• Продуктивная среда для роста и развития в одной из самых востребованных сфер на рынке труда - IT.

Наши ожидания:

• Высшее или среднее специальное образование по одной из трех специальностей: бухгалтерский учет, финансы и кредит, экономика
• Системное мышление, аналитические способности
• Грамотная речь и письмо
• Самостоятельность
• Обучаемость и желание осваивать различные методики учета и новые области знаний.

Будет плюсом:

• Знание бухгалтерского, налогового учета/финансовой отчетности, трудового законодательства;
• Наличие дополнительных сертификатов, связанных с профессиональной сферой;
• Опыт работы с типовыми конфигурациями линейки 1С (в том числе «1С:ERP»,«1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана»).
• Опыт участия в сопровождении/внедрении программных продуктов линейки 1С.

Условия работы:

• График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00
• Офисный режим работы, по согласованию с руководителем возможен комбинированный или дистанционный формат
• Официальное трудоустройство
• Отпуск по заранее согласованному графику
• Своевременная выплата заработной платы
• Уровень заработной платы зависит от компетенций и обсуждается на собеседовании.

Есть желание участвовать в создании удобных продуктов и сервисов для всего Казахстана ​​​​​​?

• Откликнитесь на вакансию с сопроводительным письмом
• В сопроводительном письме напишите кодовое слово «локализация» (по нему мы поймем, что Вы внимательно ознакомились с условиями вакансии)
• Пройдите собеседование