Преподаватель английского языка

Описание

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании , нам нужны сильные, профессиональные и мотивированные сотрудники, ориентированные на результат и высокий заработок.

Наши отделы:

У нас выстроена двухуровневая система в отделе преподавательского состава. Первый уровень — это управленческий: стратегическое планирование расписания, координация и контроль учебного плана. Второй уровень — исполнительный: проведение уроков согласно расписанию и помощь в достижении целей наших студентов.

Эта вакансия исполнительного уровня, как раз о позиции Преподавателя английского языка в нашей компании.

Что мы предлагаем:

• Среднемесячный доход: от 300 тыс.тенге (оклад+ KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Молодой и заряженный коллектив, средний возраст 25 лет;
• Стабильные тимбилдинги (посещение концертов, отдых на природе, закрытые вечеринки, боулинг, караоке и множество других видов развлечений за счет компании);
• Возможность работать с иностранными преподавателями.

Что предстоит делать:

• Проводить увлекательные занятия – работать с группами в офлайн-формате;
• Помогать ученикам достигать их целей — будь то разговорный английский, подготовка к экзаменам или повышение уровня;
• Создавать комфортную атмосферу – мотивировать так же студентов, вовлекать их в процесс и делать обучение интересным;
• Работать в международной команде – взаимодействовать с местными и иностранными преподавателями, обмениваться опытом и расти профессионально;
• Вести необходимую отчётность – давать обратную связь ученикам и их родителям.

Что желательно иметь кандидату:

• Высшее или среднее образование в области преподавания;
• Опыт работы в сфере преподавания не менее 1 года;
• Знание английского языка на уровне C1;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Про активность, внимательность к деталям, ответственность;
• Любовь к студентам и умение находить к ним подход;
• Непрерывное личностное развитие.

Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас — напишите сопроводительное письмо, указав точное количество подписчиков на нашем аккаунте lnstagram

До встречи на собеседовании!