Специалист 1 Категории Управление по взаимодействию с внешними источниками данных

Описание

• Построение алгоритмов работы информационной системы,
• разработка бизнес-требований и технических заданий.
• Взаимодействие с государственными органами – владельцами государственных баз данных.
• Техническое сопровождение, тестирование и анализ действующих бизнес-процессов и проведение работ по их оптимизации.

• Высшее техническое, и/или математическое, и/или экономическое.

• Не менее 2 (двух) лет в области информационных технологий в финансовой организации

• Знание Законов Республики Казахстан "О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан", "О жилищных строительных сбережениях в Республике Казахстан", "Об акционерных обществах", "О жилищных отношениях", "Об информатизации", "Об электронном документе и электронной цифровой подписи", государственных жилищных программ, Государственной программы "Цифровой Казахстан", другие нормативные правовые акты, регулирующие сферу ИТ.
• Знание жизненного цикла программного обеспечения и основных методологий разработки ПО; Умение разработки бизнес-требований к автоматизации процессов, моделирование процессов, тестирование автоматизированных банковских продуктов/систем, ввод в промышленную эксплуатацию.
• Опыт формирования функциональных и нефункциональных требований.;
• Базовое понимание UI/UX.;
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.
• Моделирование, описание и оптимизация бизнес-процессов.
• Знание гибких методологий разработки (agile, scrum, kanban и т.п.)
• Знание- национальных стандартов (СТ РК), международных стандартов (ISO) и других документов, регулирующих сферу производства программного обеспечения, в том числе по документированию, методологии управления проектами, управления бизнес-процесса, бизнес анализа, применение инструментальных средств моделирования бизнес-процессов.
• Русский, Казахский (приветствуется)

• ПО Microsoft office, (Word Excel/ Visio/Powerpoint), Outlook E-mail Internet, нотация BPMN, автоматизированных банковских информационных системах;

• Достойная оплата труда
• Участие в проектах Банка
• Ежеквартальное премирование (от выполнения KPI)
• Возможность профессионального развития
• Обучение за счет работодателя
• Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
• Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
• Отпуск 30 календарных дней
• Лечебное пособие в размере 2-х окладов к отпускным
• Участие в корпоративной жизни Банка
• Карьерный рост
• Дружная команда