Плотник-маляр
- Компания: Mega Center Management
- Город Казахстан, Астана, проспект Кабанбай батыра, 62
- Зарплата: от 250000 до 300000 KZT
- Размещено: 2025-06-05 12:33:58
Описание
Обязанности:- Осуществлять своевременный ремонт, выполняет общестроительные работы;
- Содержать в сохранности и исправном состоянии вверенные для осуществления трудовой деятельности инвентарь и инструменты;
- Следить за исправностью оборудования здания, внешним видом поверхностей полов, стен, перегородок, потолков, облицованных и иных поверхностей;
- Следить за целостностью и исправностью витражей, окон, дверей;
- Все работы выполнять только в спецодежде и по инструкциям техники безопасности и противопожарной безопасности;
- В случае необходимости выполнять другие неотложные, заранее непредвиденные работы, по распоряжению руководства;
- Информировать непосредственного руководителя обо всех обнаруженных нарушениях требований безопасности и принятых по ним мерах;
- Исполнять бизнес-процессы, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы Компании;
- Исполнять обязанности согласно утвержденным внутренним инструкциям, процедур, положений Инженерно-технической службы.
- Понимать назначения и устройства инструментов, приспособлений и оборудования при ведении работ;
- Знание строительных и отделочных материалов и технологии их монтажа (левкас, покраска, укладка кафеля, монтаж ГКЛ перегородок, потолков, установка дверей, замена фурнитуры дверей, ремонт корпусной мебели);
- Знание правил внутреннего трудового распорядка и других процедур и инструкций, касающиеся деятельности службы и Компании;
- Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты;
- Знание основных свойств строительных материалов;
- Знание технологического процесса выполняемой работы.
- Оформление по ТК РК;
- Корпоративные скидки до 20% на услуги сервиса автомобиля, услуги автомойки;
- Медицинское страхование на сотрудника и двоих членов семьи;
- 50% скидка на услуги фитнеса;
- Работа в молодой и дружной команде;
- Интересная ниша и высокие амбиции компании;
- Лояльное руководство, с которым тебе точно будет легко работать;
- Мероприятия и тимбилдинги от hr отдела.