Мастер производственного цеха
- Компания: Кайдзэн
- Город Казахстан, Костанай
- Зарплата: от 400000 до 400000 KZT
- Размещено: 2025-06-18 15:44:52
Описание
Обязанности:технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль над их соблюдением.
Обеспечивать:
сохранность инструмента, оборудования, а сохранность инструмента, оборудования, а также комплектующих и материалов, находящихся в процессе производства;
ежедневный анализ причин и разработку корректирующих и предупреждающих действий по выявляемым отклонениям по качеству (дефектам). Выявлять виновников отклонений и принимать к ним меры воздействия;
Контролировать:
обеспеченность участка переоборудования комплектующими, метизами, материалами;
Принимать:
экстренные меры по минимизации простоев участка при различных отклонениях в работе;
участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ;
участие в совершенствовании действующих ТП и режимов производства, а также производственных графиков.
своевременно подготавливать производство, контролировать соблюдение ТП, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
выполнять план производства и сменные задания.
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией.
соблюдать локальные нормативные акты предприятия (Правила, Положения и т.д.).
поддерживать корпоративную культуру предприятия: соблюдать корпоративные стандарты и нормы, контролировать соблюдение работниками корпоративной культуры.
в случаях временного отсутствия начальника цеха, выполнять его должностные обязанности.
соблюдать и выполнять требования техники безопасности, пожарной безопасности, охраны труда и пожарной сигнализации (далее по тексту -ТБ, ПБ, ОТиПС) утвержденные в предприятие.
Требования:Среднее - техническое, Высшее- техническое;
грамотность, ответственность, коммуникабельность, внимательность, готовность к работе в интенсивном режиме, инициативность.
Условия:развозка.
обеды за счет фирмы.