Аналитик данных (статист)

Описание

Привет! Давайте знакомиться!

Кто мы и чем занимаемся?

Мы - ВP Contact, динамично развивающаяся IT-компания из Казахстана. В нашей команде уже 100 сотрудников, и мы ежегодно увеличиваем доход компании в 1,5 раза. Специализируемся на разработке человекоподобных голосовых и чат-роботов, а также на внедрении контакт-центров.

Ищем опытного аналитика-статистика, который станет ментором и «головой» аналитического направления, помогая младшему аналитику в постановке задач, проверке результатов и развитии аналитической экспертизы в проектах, связанных с медициной, УЗ и цифровым здравоохранением.

Обязанности:

• Участие в проектах, связанных с анализом данных из УЗ-систем, медицинских платформ, CRM и чат-/голосовых ботов.
• Постановка аналитических задач младшему аналитику, проверка результатов, рекомендации по улучшению.
• Проведение глубокого статистического анализа данных (конверсии, поведение пользователей, эффективность решений).
• Подготовка отчетов, аналитических выводов и предложений для внедрения улучшений в медицинские и телемедицинские решения.
• Визуализация данных и создание понятных отчетов для разных ролей (врачи, разработчики, менеджеры).
• Участие в обсуждении KPI, метрик, сценариев обработки данных.
• Обработка, очистка и интерпретация больших массивов медицинских и пользовательских данных.

• Опыт работы в медицине, медтехе или УЗ (обязательное условие).
• Уверенное владение Excel, Power BI (или аналогами), понимание статистических методов анализа.
• Высшее образование: статистика, прикладная математика, медицина или смежные области.
• Способность самостоятельно ставить задачи и проверять результаты других.
• Аналитическое мышление, структурность, умение видеть зависимости и тенденции.
• Готовность стать экспертом-ментором для младшего аналитика, без формального управления.

• Заработная плата и квартальные бонусы
• Бонусы за рекомендации по реферальной программе
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, неформальные встречи и активная корпоративная жизнь.
• Участие в социально значимых проектах в сфере здравоохранения.
• Возможность влиять на развитие аналитики в медицине и помогать в принятии решений на основе данных.