Главный менеджер Департамента бухгалтерского учета

Описание

• Должностные обязанности:

• Организовывает процесс своевременного формирования сводных внутригрупповых форм финансовой отчетности Компании и Группы компаний в части элиминации внутригрупповых оборотов, остатков;
• Организовывает процесс формирования сводных разработочных таблиц по внутригрупповым расчетам по оказанным услугам структурных подразделений и дочерних организаций по Компании и Группе;
• Организовывает процесс подготовки сводной оперативной управленческой отчетности Компании и Группы в части элиминации внутригрупповых оборотов, остатков;
• Организовывает мероприятия в системе SAP PBW (монитор консолидации) по элиминации внутригрупповых оборотов и взаимных расчетов предприятий Группы по доходам и расходам;
• Организовывает мероприятия по вводу корректировочных бухгалтерских записей по финансовой отчетности Компании в автоматизированную систему бизнес-консолидации на базе SAP SEM-BCS;
• Организовывает процесс формирования актов сверок по Группе;
• Участвует в разработке предложений по определению путей реализации процессов автоматизации бухгалтерского учета и финансовой отчетности, взаимодействует с внешними консультантами, привлеченными в рамках автоматизации бухгалтерского учета и финансовой отчетности;
• Оказывает методологическую и практическую помощь работникам Департамента, филиала АО «НК «ҚТЖ» – «Многофункциональный центр обслуживания», главным бухгалтерам дочерних организаций в вопросах бухгалтерского учета, формирования финансовой отчетности;
• Рассматривает и согласовывает: учетные политики дочерних организаций; договоры, соглашения, регламенты, правила, инструкции в пределах компетенции Департамента;
• Организовывает работу по пересмотру/ актуализации алгоритмов Пакета финансовой отчетности «АО «НК «КТЖ» в формате Единственного акционера;
• Организовывает работу по поддержанию в актуальном состоянии Плана счетов АО «НК «ҚТЖ», учётной политики, регламентов, правил, инструкций и других локальных актов акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы».

• Квалификационные требования:

• Образование: высшее.
• Специальность: Налоги и налогообложение, Экономика, Финансы, Учет и аудит.
• Опыт работы не менее 7 лет в сфере бухгалтерского учета и аудита в крупных/национальных/международных компаниях со сложным уровнем консолидации, в том числе не менее 5 лет на руководящих должностях в сфере бухгалтерского учета и аудита в крупных/национальных/международных компаниях со сложным уровнем консолидации.

• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, применяемых в деятельности в рамках зон ответственности и выполняемых функций, актов АО «Самрук-Қазына», локальных актов АО «НК «ҚТЖ», регламентирующих деятельность железнодорожного транспорта и ведение бухгалтерского учета; профессиональные знания в области экономики/финансов/бухгалтерского учета и аудита; теоретические/академические знания в области бухгалтерского учета, формирования консолидированной финансовой отчетности, Международных стандартов финансовой отчетности , методологии бухгалтерского учета; наличие Диплома по международной финансовой отчетности, Сертификата профессионального бухгалтера; знания в области эффективной организации труда и корпоративной культуры, в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля; навыки и практический опыт в построении процесса формирования консолидированной финансовой отчетности и совершенствования методологии бухгалтерского учета в крупных/национальных/международных компаниях; опыт и навыки глубокого анализа исходных данных для консолидации финансовой отчетности; опыт, умение и навыки взаимодействия в крупных/национальных/международных компаниях с аудиторами, государственными контролирующими органами и другими заинтересованными внешними и внутренними пользователями по вопросам финансовой отчетности; навыки проверки и анализа финансовой отчетности на соответствие требованиям МСФО, корректного отражения операций в финансовой отчетности; обладать управленческими навыками на уровне выстраивания планирования и интеграции нескольких функций; навык формирования финансовой отчетности со сложным уровнем консолидации; опыт и навыки разработки/актуализации локальных актов в области бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с установленными требованиями.

• Дополнительные требования: наличие диплома DipIFR/AССА, CPA и др.;