Начальник отдела продаж

Описание

• Контроль супервайзеров по выполнению задач торговыми командами.

• Формирование политики по заработной плате и схеме мотивации сотрудников торговых команд.

• Контроль наличия Договоров поставки с отсрочкой платежа.

• Контроль дебиторской задолженности по покупателям.

• Контроль возвратов из торговых точек бракованной и просроченной продукции.

• Прямая работа по заявкам, поставкам и платежам с офисными клиентами.

• Формирование системы и контроль работы отделов продаж с регионами.

• Поиск новых контрактов и при необходимости формирование новых отделов продаж.

• Принятие решений по приёму на работу и увольнению сотрудников отделов продаж и отдела доставки.

• Контроль работы отдела доставки (правильность и своевременность сдачи денег в кассу и т.д.)

• Ведение переговоров по маркетинговым вопросам во всех каналах сбыта.

• Разработка маркетингового плана мероприятий и осуществление контроля за их проведением.

• Контроль проведения маркетинговых программ Поставщиков;

• Еженедельный контроль и анализ отчётов по продажам супервайзеров.

• Ежедневный контроль остатков товара Компании.

• Работа с рекламными агентствами по изготовлению рекламных материалов и торгового оборудования;

• Контроль размещения и учёта торгового и рекламного оборудования в торговых точках.

• Рассмотрение предложений по сотрудничеству поступающих в Компанию их анализ и предоставление информации директору Компании.

• Контроль отчётов по срокам годности товара.

• Формирование прай с-листа Компании.

• Начисление ретробонусов покупателям Компании.

• Формирование расчёта рентабельности деятельности Компании по Поставщикам.

• Своевременная подача данных в бухгалтерию на возмещения от Поставщиков по понесённым расходам в Компании (ретро-скидки, промоакции и прочее);

• Контроль возврата бракованной и просроченной продукции из торговых точек, наложение возмещения материального ущерба Компании виновным лицам и списание такой продукции со склада;

• Проведение тренингов в отделах продаж.

• Организация досуга торговых команд.

• Высшее образование.
• Стаж работы в Торговле на данной должности не менее 3-х лет.
• Знание программ 1С, Excel

• Пятидневная рабочая неделя.

• Выплата проездных + бонусы от продаж + корпоративная связь.