Ведущий специалист по нормированию и оплате труда

Описание

• Разработка и организация разработки технически обоснованных норм трудовых затрат, применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на основе использования межотраслевых, отраслевых нормативов по труду, а также местных норм труда, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа фотохронометражных наблюдений по затратам рабочего времени;
• Проведение анализа состояния действующих норм с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм;
• Подготовка годового план-графика проверок структурных подразделений компании по оплате труда и целевого использования ФОТ;
• Плановые проверки структурных подразделений, согласно утвержденного графика проверок;
• Подготовка актов поверок по материалам проверок;
• Разработка мер и предложений по снижению рисков и нецелевого использования ФОТ;
• Анализ действующих положений по оплате труда на соответствие базовому положению оплаты труда корпорации;
• Анализ нормирования и норм труда;
• Выявление нарушений по оплате труда, штатной расстановки, премирования и прочих денежных доплат;
• Ведение расчета и учета всех изменений в штатных расписаниях структурных подразделений ЗМУ;
• Актуализация организационных структур в соответствии с изменениями;
• Применение передовых методов организационного дизайна.
• Ожидаемые результаты:
• Своевременное внесение изменений в штатные расписания;
• Своевременная актуализация организационной структуры.

• Желателен опыт работы на производстве;
• Требуемый опыт работы: Более 5 лет;
• Высшее профессиональное (экономическое, техническое или инженерно-экономическое) образование;
• Опытный пользователь ИС 1С ЗУП
• Действующее законодательство Республики Казахстан, имеющее непосредственное отношение к профилю отдела по компенсациям, льготам и нормированию;
• Знание технологических процессов и режимов производства;
• Анализ фотохронометражных данных;
• Организация и проведение хронометражных наблюдений.
• Базового положения по оплате и премирования труда;
• Схемы должностных окладов, тарифных ставок и разрядов;
• Графиков работ, основ нормирования труда;
• Опыт практической работы в сфере начисления заработной платы;
• Анализ степени квалификационной подготовки работников ОТиЗ структурных подразделений и состояние оплаты труда.
• Базовых знаний для использования программ в сфере орг. дизайна (MS PPoint, Drawio, Visio).
  

• ТОО "Казфосфат" "Минеральные удобрения"
• Адрес: г. Тараз, улица Ниеткалиева, 128;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального и карьерного роста;