Договорная работа (разработка, согласование и сопровождение договоров подряда на выполнение горно-проходческих, строительно-монтажных, пуско-наладочных и пр. работ, договоров на поставку материалов и оборудования, договоров на оказание услуг, договоров на аренду движимого и недвижимого имущества и т.д.), опираясь на действующее законодательство РК;
Запрос и анализ коммерческих предложений, взаимодействие с заказчиком и подрядными/субподрядными организациями, поставщиками;
Проведение переговоров с контрагентами на предмет согласования условий заключаемых договоров;
Анализ рисков и корректировка проектов договоров (формы контрагентов) в интересах работодателя;
Претензионная работа;
Ведение реестра договоров;
Контроль и учет выплат в соответствии с планом платежей и утвержденной системой штрафных санкций, учет штрафных санкций, анализ освоения по договорам, контроль сроков действия договоров для своевременной пролонгации, контроль соблюдения сторонами условий договоров;
Подготовка чек-листов по подлежащим выполнению обязательствам, предусмотренным договором, и контроль их своевременного выполнения;
Деловая переписка с контрагентами в рамках реализации действующих и перспективных договоров;
Консультирование работников предприятия по вопросам договорных условий;
Координация деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями организации;
Требования:
Высшее профессиональное образование
Предыдущий опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет;
Знание договорных взаимоотношений с Подрядчиками;
Знание специфики строительной отрасли (технологии производства строительно-монтажных работ: подготовительные работы, общестроительные работы, работы по строительству/монтажу инженерных систем и сетей);
Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации;
Навыки делового общения, грамотная устная и письменная речь, быстрая обучаемость, ответственность и добропорядочность;
... , подготовка ТЗ для поставок. Контроль договорной документации и спецификаций, подготовка информации ... объектов и устранении дефектов. Консультирование специалистов заказчика. Знание нормативных актов, технологий ...
... для Кассир-Консультант, Оценщик, Менеджер, Специалист по обслуживанию клиентов, Оператор колл- ... привлечению, Менеджер по развитию бизнеса, Специалист отдела взысканий, Мерчендайзер, Официант, Бармен, ...
Компания: Сейф-ломбардГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата:
от 170000 KZT
Размещено:
khromtau.hh.kz
Специалист по бронированию
Обязанности: Обеспечение сотрудников компании железнодорожными и авиабилетами в соответствии с действующим и или изменённым графиком. Осуществление своевременного заказа такси по заявкам сотрудников, а также информирование их о деталях поездки. Составление ...
... системы на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками ...
Компания: СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERGГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Врач-хирург в ТОО Медицинский Центр Евразия
... ) состояниями на консультацию к врачам-специалистам при наличии медицинских показаний в ...
Компания: СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERGГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Врач-оториноларинголог в ТОО Медицинский Центр Евразия
... , носа на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками ...
Компания: СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERGГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Врач-физиотерапевт в ТОО Медицинский Центр Евразия
... ) состояниями на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками ...
Компания: СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERGГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Врач-уролог в Медицинский Центр Евразия
... органов на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими клиническими ...
Компания: СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERGГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Врач - терапевт (цеховой) в ТОО Медицинский Центр Евразия
... необходимых случаях с привлечением других специалистов или госпитализацией в стационар; - экспертизу ...
Компания: СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERGГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Врач-кардиолог в ТОО Медицинский Центр Евразия
... системы на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками ...
Компания: СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ERGГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Врач предприятия / Врач производственной медицины
... о повышении квалификации; Наличие сертификата специалиста. Опыт работы в роли врача ...
Компания: Восход-OrielГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Специалист по связям с общественностью
Обязанности: Организация и участие в корпоративных, культурных и спортивных мероприятиях. Взаимодействие со СМИ и ведение соцсетей компании (Instagram, Facebook и др.). Подготовка пресс-релизов, корпоративных текстов, фото- и видеоконтента. Мониторинг ...
Компания: Восход-OrielГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Специалист по социальной работе
Обязанности: Организация и участие в культурно-массовых и спортивных мероприятиях. Решение социальных вопросов работников: подарки, помощь, путёвки, мониторинг обращений. Ведение отчётности, подготовка справок, предложений и бюджета по социальной части. ...
Компания: Восход-OrielГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата: Размещено:
khromtau.hh.kz
Специалист отдела кадров
Обязанности: 1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения. 2. Учитывает личный состав организации. 3. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их ...
Компания: Балкан КурылысГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата:
от 280000 до 280001 KZT
Размещено:
rudnyj.hh.kz
Специалист отдела кадров
Обязанности: 1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения. 2. Учитывает личный состав организации. 3. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их ...
Компания: Балкан КурылысГород:Казахстан, Хромтау
Зарплата:
от 280000 до 280001 KZT
Размещено:
kostanay.hh.kz
Специалист отдела кадров
Обязанности: 1. Принимает, переводит, увольняет сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения. 2. Учитывает личный состав организации. 3. Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их ...