Менеджер по развитию бренда работодателя
- Компания: Центр подготовки (AIPLUS)
- Город Казахстан, Нур-Султан (Астана), улица Сыганак, 43
- Зарплата: от 300000 до 350000 KZT
- Размещено: 2025-07-04 17:15:18
Описание
О нас:
Мы лидеры в дополнительном образовании. За 9 лет подготовили около 6000 учеников, каждый 2-й поступивший в НИШ - наш выпускник. Вдохновляем на развитие и открытие новых горизонтов знаний.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии развития бренда работодателя
- Создание контента: тексты, видео, интервью, посты для соцсетей, карьерных сайтов и внутренних коммуникаций
- Ведение аккаунта в Instagram, Telegram, LinkedIn
- Организация и участие в HR-мероприятиях: карьерные выставки, митапы, стажировки, конкурсы, внутренняя программа амбассадоров
- Взаимодействие с рекрутерами, дизайнерами и командой маркетинга
- Взаимодействие с рекрутерами, дизайнерами и командой маркетинга
- Аналитика эффективности каналов: охваты, вовлечённость, количество откликов, количество подписчиков
Что мы ждём от вас:
- Опыт в HR-брендинге / маркетинге / PR / контенте — от 1 года
- Понимание принципов HR-коммуникаций
- Умение писать просто, понятно и в духе бренда
- Понимание принципов HR-коммуникаций
- Умение писать просто, понятно и в духе бренда
- Навыки работы с креативными подрядчиками (дизайн, видео, SMM)
- Креативность, чувство стиля и стратегическое мышление
- Грамотная письменная и устная речь
- Опыт ведения корпоративных соцсетей или Telegram-каналов
- Участие в запуске карьерных мероприятий или программ стажировок
- Навыки визуального сторителлинга (Tilda, Canva)
Что мы предлагаем:
- График 5/2
- Официальное трудоустройство по ТК РК
- Обучение и тренинги от компании, развитие hard&soft skills
- Регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия для сплочения команды;
- Уютное и комфортное место работы в центре города.
- 80% скидка на обучение детей близким родственникам
- Три дня оплачиваемого отпуска по случаю значимых событий
-Клубы по интересам такие как: спортивные мероприятия, бесплатные мастер классы, интеллектуальные квизы, Meet up со спикерами
-Возможность усилить узнаваемый HR-бренд
- Поддержку команды HR, маркетинга
Хочешь влиять на то, как нас видят будущие сотрудники? Приходи - и покажи, как развивать сильный HR-бренд!