Системный архитектор

Описание

Teez — маркетплейс, созданный в Казахстане. Мы открылись, растем, масштабируемся и строим самое быстрое и удобное ecom-пространство в стране. Двигаемся вперед.

100% казахстанский продукт — с нуля выстроили все процессы: от логистики и доставки до собственного приложения и клиентского сервиса.

За проектом стоят сильные имена и большой опыт — команда запускала и развивала ecom-бизнесы в самых разных условиях. Среди акционеров: Долорес Пшембаева, Ерлан Исекешев, а также сооснователи Линар Хуснуллин и Никита Ерёмин.

Сейчас открываем новые пункты выдачи, расширяем команду, отлаживаем логистику, обновляем приложение, улучшаем сервис. Цель — стать маркетплейсом №1 в Казахстане.

Ищем тех, кто не просто хочет работать в ecom, а хочет менять рынок и улучшать жизни людей.

У нас есть свобода в решениях, уважение к опыту, вера в профессионализм и сильная команда, с которой можно свернуть горы.

Наши принципы:

• Движемся быстро. Минимум бюрократии, максимум действия. Приняли решение — сделали. Сделали — проверили. Поехали дальше.

• Говорим открыто. Мнение каждого важно. Обратная связь — инструмент развития.

• Делаем то, что никто не делал, и так, как никто не делал.

Teez уже здесь. Присоединяйтесь — будьте тем, кто меняет e-commerce в Казахстане.

Что мы предлагаем:

— высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время;

— официальное оформление по ТК РК: оплачиваем отпуск, больничные и делаем отчисления в Пенсионный Фонд;

— удаленку или гибридный формат в офисе Алматы;

— работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, в которой можно обмениваться знаниями и расти;

— комфортный офис в центре города: у нас есть переговорки, кухня, небольшой спортзал и душ;

— творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;

— возможность создавать и улучшать маркетплейс, который будет полезен миллионам людей;

— график 5/2: мы не настаиваем, чтобы вы работали в определенные часы. Главное, чтобы не страдали ни дело, ни вы. Обсудить подходящее время можно с руководителем.

Что нужно будет делать:

— формировать и развивать архитектуру IT-решений: high-level архитектуру, границы контекстов; взаимодействовать и распределять ответственность между модулями и системами;

— принимать ключевые архитектурные и технические решения, оценивать риски и влияние изменений на системный ландшафт;

— выстраивать и стандартизировать процессы системного анализа в компании: подходы к описанию требований, спецификации, моделирования и документации;

— обеспечивать согласованность архитектуру между доменами и командами;

— следить за качеством аналитических артефактов и соответствием решений бизнес- и техническим требованиям;

— руководить отделом системных аналитиков: управлять командной структурой, распределять ответственность, формировать цели и KPI;

— заниматься наймом, адаптацией, менторингом и профессиональным ростом сотрудников;

— взаимодействовать с другими отделами, чтобы согласовывать решения;

— поддерживать документации в актуальном состоянии, контролировать прозрачность изменений.

Что мы от вас ожидаем:

— вы работали системным архитектором от 5 лет, в IT — от 7 лет;

— у вас есть опыт в системной аналитике и вы руководили командой;

— умеете проводить Discovery, взаимодействовать со стейкхолдерами и разрабатывать проектные решения;

— вы проектировали масштабируемые, отказоустойчивые и безопасные системы;

— умеете работать с архитектурными стилями: микросервисной, событийно-ориентированной, SOA;

— знаете любой язык программирования;

— умеете работать с облачными платформами (AWS, GCP, Azure) и DevOps-инструментами (Docker, Kubernetes, CI/CD);

— хорошо разбираетесь в реляционных и NoSQL баз данных (PostgreSQL, MongoDB);

— у вас есть опыт интеграций через REST API, Kafka, gRPC, брокеры сообщений;

— вы владеете нотациями BPMN, UML, DFD, ER-диаграммами;

— есть опыт проектирования API, написания технических заданий, функциональных требований, спецификаций;

— работали с SQL и JSON;

— умеете писать и сопровождать документацию: BRD, SRS, Use Cases, User Stories;

— умеете приоритизировать и управлять изменениями в требованиях, а также объяснять сложные технические решения простым языком;

— есть опыт работы с комплексными IT-системами в разных отраслях.

Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.