Описание
Должностные обязанности:
-Руководит и организует работу персонала, связанного с наладкой, техническим обслуживанием, ремонтом и эксплуатацией КИП и средств автоматизации подразделения. -Обеспечивает своевременное и качественное выполнение подчиненным персоналом запланированных работ по наладке, ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации КИП и средств автоматизации, а также учет и экономное расходование запасных частей и материалов. -Обеспечивает подчиненный персонал нормативной, проектной, эксплуатационной и другой технической документацией и контролирует своевременность внесения изменений в эту документацию. Знакомит подчинен-ных с поступающими информационными материалами. -Обеспечивает своевременное и качественное оформление заявок на проведение ремонта, поверки и калибровки КИП и средств автоматизации подразделения, а также их своевременную доставку в ИЦ. Своевременно обеспечивает необходимые условия для проведения работ по ремонту, по-верке и калибровке КИП и средств автоматизации на местах их эксплуата-ции. -Обеспечивает своевременное и качественное оформление заявок на изготовление, приобретение запасных частей, принадлежностей и материалов, необходимых для обеспечения бесперебойной, безаварийной и безопас-ной работы КИП и средств автоматизации в подразделении. -Принимает меры по оснащению подразделения современными КИП и средствами автоматизации. -Проводит анализ причин нарушений технологических режимов, получения бракованной продукции, связанных с состоянием КИП и средств автоматизации. -Обеспечивает выполнение метрологических правил и норм, участ-вует в разработке карт технического контроля и другой технологической документации в части метрологического обеспечения подразделения. -Участвует в составлении технических заданий на реконструкцию технологических процессов в подразделении, рассматривает проектные решения и дает по ним свои предложения и заключения в части использования КИП и средств автоматизации (в сфере своей компетенции). -Составляет технические задания на разработку и изготовление но-вых нестандартизованных КИП и средств автоматизации для подразделения, проводит их испытание и внедрение (в сфере своей компетенции). -При приемке новых КИП и средств автоматизации в эксплуатацию в подразделении - проверяет соответствие КИП и средств автоматизации и их монтажа проекту, действующим правилам, нормам, положениям, инструкциям и указаниям. Контролирует применение только узаконенных средств из-мерений. -Участвует в обучении персонала, использующего при выполнении работы КИП и средства автоматизации, приемам правильного, рациональ-ного и безопасного их применения -Обеспечивает полноту учета и сохранность всех материальных ценностей, находящихся в ведении вверенного коллектива. -Проводит анализ использования КИП и средств автоматизации в подразделении, принимает меры по оптимизации затрат на их наладку, ремонт, техническое обслуживание и эксплуатацию. -Внедряет прогрессивные приемы, методы и формы организации труда с целью повышения производительности труда, качества работ по наладке, ремонту, техническому обслуживанию и эксплуатации КИП и средств автоматизации в подразделении. -Организует и проводит обучение подчиненного персонала с целью повышения его профессионального мастерства. -Составляет планы работ подчиненного персонала. -Составляет отчеты о проделанной работе. -Контролирует учет драгметаллов, находящихся в КИП и сред-ствах автоматизации подразделения, и сдачу лома и отходов драгметаллов в установленном в АО «УМЗ» порядке. -Осуществляет учет рабочего времени подчиненного персонала. -Подготавливает распоряжения, указания, приказы и другую орга-низационно-распорядительную документацию по подразделению (цеху) по вопросам в сфере своей компетенции. -Контролирует исполнение подчиненным персоналом требований производственной безопасности, режимных требований, требований по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной инфор-мации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. -Распределяет ответственность и полномочия между подчиненным персоналом и обеспечивает выполнение установленных требований. -Определяет требования к компетентности подчиненного персона-ла. -Обеспечивает осведомленность подчиненного персонала об акту-альности и важности его деятельности и вкладе в достижение целей в области менеджмента. -Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала важ-ности выполнения требований потребителей (внутренних и/или внешних), а также законодательных и других обязательных требований. -Участвует в доведении до сведения подчиненного персонала и разъяснении политики руководства АО «УМЗ» в области менеджмента. -Планирует процессы мониторинга, измерения, анализа и улучше-ния для обеспечения соответствия и постоянного повышения результативности деятельности в сфере своей ответственности. -Осуществляет сбор и анализ данных о выявленных и потенциаль-ных несоответствиях и о предпринятых действиях для выявления областей, в которых возможно осуществлять улучшение, и обеспечение постоянного улучшения (в сфере своей ответственности). -Определяет и планирует ресурсы (в сфере своей компетенции). -Обеспечивает надлежащую трудовую дисциплину подчиненного персонала в процессе производственной деятельности. -Проводит с подчиненным персоналом воспитательную и разъясни-тельную работу по вопросам предотвращения нарушений производственной и трудовой дисциплины, правил трудового распорядка, по вопросам обеспечения условий труда, соблюдения работниками режима рабочего времени, вопросам организации и оплаты труда. -Осуществляет обучение персонала в порядке, установленном в АО «УМЗ», на основании соответствующего акта работодателя. -Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящего ру-ководства. -Соблюдает правила трудового распорядка АО «УМЗ». -Соблюдает режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. -Выполняет обязанности в области производственной безопасности в соответствии с РД ОПБиОТ №14.025. -Соблюдает требования, направленные на противодействие кор-рупции. -Осуществляет меры физической защиты радиоактивных веществ и источников ионизирующего излучения на объектах и в помещениях подразделения (в сфере своей компетенции).
Образование:
высшее (техническое) или среднее (техническое и профессиональное)
Навыки:
Мастер по контрольно-измерительным приборам и автоматике должен знать: Трудовой кодекс РК; Закон РК «Об обеспечении единства измерений» и нормативные правовые акты в области обеспечения единства измерений; стандарты РК в области обеспечения единства измерений; основы организации и оплаты труда; основы системы менеджмента, действующей в АО «УМЗ; технические характеристики, конструктивные особенности и правила эксплуатации технических средств автоматизированных систем управления, правила учета и хранения средств измерений, безопасность производства работ при эксплуатации и ремонте средств измерений; правила технической эксплуатации электроустановок потребителей и правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей и при работе с радиоэлектронным оборудованием; правила трудового распорядка АО «УМЗ»; требования производственной безопасности; режимные требования, требования по сохранению государственной и служебной тайны, конфиденциальной информации, информационной безопасности, пропускного и внутриобъектового режима, трудовой и производственной дисциплины. при наличии высшего (технического) образования – требования не предъявляются; при наличии среднего (технического и профессионального) образования – стаж работы, в должностях/ профессиях, работа в которых связана с эксплуатацией и(или) ремонтом средств КИП и средств автоматизации, не менее 1-го года. владение ПЭВМ и другими средствами оргтехники на пользовательском уровне.
Дополнительно:
Срок трудового договора/срок перевода: На определенный срок не менее 1 года (1 год)/на неопределенный срок Характеристика условий труда: Нормальные условия труда/ Вредные условия труда, обусловленные воздействием пыли кварц-флюорита (CaF2) Режим работы и отдыха: с 08:00 до 17:00 при пятидневной рабочей неделе, выходные дни суббота и воскресенье Размер оплаты труда: от 334 598 до 693 823 тенге Стажировка не устанавливается
Знания языков:
-
Подробнее о вакансии