Главный менеджер Финансового департамента

Описание

1) имеющее высшее профессиональное образование (финансовое/экономическое);

2) стаж работы не менее 3 (трех) лет по следующим направлениям: финансовый анализ, бухгалтерский учет, управление финансами, финансовое планирование и анализ бюджета, финансовая отчетность и аудит, финансовые риски и управление ими, корпоративные финансы и финансовое моделирование.

3) наличие сертификатов: желательно наличие сертификата CIMA;

4) владение государственным языком (начальный уровень).

5) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующие основные направления деятельности структурного подразделения, в том числе Гражданский кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Закон Республики Казахстан «Об акционерных обществах», Закон Республики Казахстан «О зерне», Закон Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Правил разработки, утверждения планов мероприятия контролируемых государством акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью, государственных предприятий, мониторинга и оценки их реализации, а также разработки и представления отчетов по их исполнению, Устав Корпорации, а также наличие навыков работы по доведению до сведения структурных подразделений, областных, зарубежного представительств, а также её дочерних и зависимых организаций прогнозных макроэкономических показателей, необходимых для формирования Плана мероприятий, бюджета, сбора, анализа и обработки бюджетных заявок структурных подразделений, областных, зарубежного представительств, а также ее дочерних организаций для формирования и корректировки Плана мероприятий, формирования отдельного и консолидированного Плана мероприятий (в т.ч. подготовка материалов, расшифровок, обоснований данных, включаемых в Плана мероприятий), консолидация проектов Плана мероприятий компании и Плана мероприятий дочерних и зависимых организаций, защиты Плана мероприятий (консолидированного и отдельного), осуществление годового и ежеквартального Отчетов по исполнения плановых показателей Плана мероприятий Корпорации, оказание методической и практической помощи областным, зарубежному представительствам, ДЗО Корпорации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;