Руководитель франчайзингового проекта (г. Астана)

Описание

Цель позиции:

Обеспечить эффективное открытие новой франчайзинговой точки iU Market в Астане. Курировать все этапы запуска – от поиска помещения до выхода точки на операционную деятельность – с соблюдением стандартов бренда. Параллельно вести поиск и сопровождение новых франчайзи-партнеров на территории Казахстана.

Обязанности:

1. Проектное сопровождение запуска точки в Астане:

• Контроль всех этапов открытия: от аренды до запуска;

• Поиск помещения, взаимодействие с арендодателями, оформление договоров;

• Согласование дизайн-проекта и контроль интерьерных работ по бренд-стандартам (корейский стиль);

• Подбор и координация подрядчиков (ремонт, оборудование, техподдержка);

• Сопровождение закупок и логистики;

• Планирование, контроль бюджета и сроков;

• Подготовка еженедельной отчетности для офиса.

2. Работа с франчайзи (в рамках всей РК):

• Поиск и привлечение новых партнёров во франчайзинговую сеть iU Market;

• Проведение презентаций, переговоров, сопровождение до подписания договора;

• Обучение и операционная поддержка новых франчайзи и их команд;

• Контроль за соблюдением стандартов бренда и бизнес-процессов;

• Помощь в оптимизации работы действующих точек;

• Анализ KPI, товарооборота и эффективности магазинов;

• Работа как полевой супервайзер с активными командировками по регионам (до 70% времени).

• Обязательно: знание корейского языка на уровне, достаточном для делового общения (разговорный и письменный);

• Опыт в розничной торговле / франчайзинге от 3 лет;

• Успешный опыт в управлении запуском торговых точек (с нуля до запуска);

• Навыки ведения переговоров, продаж и построения партнёрских отношений;

• Понимание принципов KPI, работы с товарными остатками, складской логистики;

• Умение мотивировать и обучать команды, адаптация персонала;

• Уверенное владение Excel, CRM, мессенджерами и системами отчётности;

• Готовность к частым командировкам по РК;

• Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент — как преимущество);

• Самоорганизация, ответственность, ориентация на результат.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Занятость: проектная, с возможностью дальнейшего сотрудничества;

• Оформление: по договору (официальное оформление возможно);

• Заработная плата:

  • 400 000 KZT фикс

  • +100 000 KZT за каждого нового подписанного франчайзи

• Оплата командировочных расходов;

• Работа с современным брендом в корейском стиле;

• Влияние на развитие франчайзинговой сети по Казахстану;

• Командная поддержка, внутренняя коммуникация;

• Корпоративные скидки, фирменный мерч;

• Возможности карьерного роста.