Бухгалтер по расчету заработной платы

Описание

• 2.1. ведение бухгалтерского и налогового учета;

  2.2. расчет налогов;

  2.3. начисление заработной платы, пособий и других выплат, предоставляемых работникам;

  2.4. ведение табеля учета рабочего времени;

  2.5. подготовка и представление статистической отчетности по заработной плате, отчетности по налогам в соответствующие органы;

  2.6. расчет и представление страховых взносов в соответствующие фонды;

  2.7. сверка с налоговым органом по налогам и сборам.

  2.8 Вносит предложения по изменению учетной политики предприятия;

  2.9 Подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организаций, устранение потерь и непроизводительных затрат;

  2.10 Подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

  2.11 По производственной необходимости по указанию главного бухгалтера выполнять другие работы, не противоречащие законодательству РК;

  2.12 Непрерывно повышает свой профессиональный уровень;

• На должность главного специалиста (по заработной плате) Отдела назначается лицо, имеющее высшее (экономическое) и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

• Главный специалист должен знать:

  1) Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского и налогового учета в частности учета заработной платы и составления отчетности на данном участке;

• Гражданский, Трудовой, Административный кодекс Республики Казахстан;
• Уставом, правовыми актами в т.ч. правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором;
• учетную политику и налоговый учет Товарищества;
• структуру и штатное расписание Товарищества;
• формы и методы бухгалтерского и налогового учета в Товариществе;
• нормативные материалами по организации бухгалтерского и налогового учета в частности заработной платы и составления отчетности на данном участке.
• план и корреспонденции счетов, в частности, по учету заработной платы;
• организацию документооборота на данном участке бухгалтерского и налогового учета;
• порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского и налогового учета расчетов с сотрудниками при оплате труда;
• владение программными продуктами Word, Excel, 1С Предприятие «КУФИБ», ЗУП «Зарплата управление персоналом»;
• методы экономического анализа хозяйственно- финансовой деятельности Товарищества;
• организацию статистического учета, планово-учетную документацию, сроки и порядок составления отчетности;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности;
• положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности;
• настоящую должностную инструкцию.

• пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, есть развозка
• полный соц пакет