Методист социально психологической службы

Описание

• оказывать консультативно-методическую помощь всем категориям реципиентов в соответствии с запросом и характером проблемы;

  -осуществлять диагностику, для выявления особенностей личностного развития, определять круг значимых проблем и стратегию их разрешения;

  -проводить мероприятия, направленные на повышение психологической компетентности студентов и профессорско-преподавательского состава;

  -заниматься психологическим просвещением, используя такие формы работы, как кураторский час, тематические встречи со студентами и преподавателями,

• совещания, диспуты, выступления в средствах массовой информации;

  -оформлять документацию установленного образца;

  -систематически повышать квалификацию;

  -составлять отчеты на основании собранных первичных данных;

  -предоставлять отчеты, аналитические справки по итогам проведенных исследований руководителю

• Высшее образование по специальности Психология
• Базовые навыки в использовании MC Word, Excel, Google-forms, Сanva и других приложений для презентаций и ведения социальных сетей.
• Навыки работы с группами, навыки ведения индивидуального психологического консультирования, стрессоустойчивость и адаптивность
• Знание казахского и русского языка на высоком уровне, свободный переход и навыки перевода с одного языка на другой.
• Диплом о высшем образовании - обязателен, дополнительные сертификаты приветствуются

• Условия работы и корпоративная культура

  График работы:
  Пятидневная рабочая неделя (понедельник – пятница) с 08:30 до 17:30. Обеденный перерыв — с 12:30 до 13:30. Возможен редкий выход в выходные дни (по согласованию).

  Местоположение:
  Работа в офисе, расположенном в Главном корпусе. Характер работы — офисный, без разъездов.

  Отпуск:
  Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

  Коллектив и корпоративная культура:
  Мы ценим командную работу, открытую коммуникацию и профессиональный рост. В коллективе поддерживается доброжелательная атмосфера и культура взаимопомощи.

  Поддержка профсоюзного комитета:
  Сотрудники могут воспользоваться льготами и поддержкой от профкома, включая:

• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление;

• Участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах, выездных праздниках и спортивных событиях;

• Помощь в сложных жизненных ситуациях, предоставление материальной поддержки.

• Развитие и обучение:
  Сотрудникам предоставляется возможность для прохождения курсов повышения квалификации, участия в семинарах и тренингах по профилю