Фельдшер

Описание

• Оказывать первую медицинскую помощь работникам предприятия ТОО «Шымкентский пивоваренный завод»
• Приобретать медикаменты, необходимые для оказания первой медицинской помощи и контролировать своевременность пополнения медицинских аптечек в цехах предприятия
• Обеспечивать правильное хранение, учёт и списание лекарственных препаратов
• Проводить ежедневное медицинское предсменное освидетельствование работников согласно перечня, действующего на предприятии
• Организовать проведение медицинского профилактического, санитарного осмотра работников согласно перечня, действующего на предприятии и контролировать своевременность их прохождения.
• Проводить анализ заболеваемости работников предприятия, данные анализа доводить до администрации предприятия ТОО «Шымкентский пивоваренный завод».
• Совместно с начальниками служб разрабатывать мероприятия по снижению заболеваемости среди работников предприятия
• Проводить ежедневный контроль качества приготовленной пищи, доставленных продуктов, правильного хранения и соблюдения сроков их хранения в столовой.
• Оказывать медицинские услуги работникам предприятия согласно врачебным назначениям из их препаратов (внутримышечные и внутривенные уколы, физиотерапевтические процедуры).
• Участвовать в работе комиссии по выявлению нарушителей трудовой дисциплины (алкогольного опьянения, наркотического воздействия и интоксикаций иного типа).
• Участвовать в работе комиссии по охране труда и проверке санитарного состояния подразделений, цехов и служб предприятия
• Контролировать соблюдение санитарно-противоэпидемического режима на предприятии и своевременно проводить возрастные профилактические прививки работникам.
• Вести соответствующую медицинскую документацию и составлять статистическую отчётность по заболеваемости, а также обеспечивать сохранность медицинской документации (медицинских карточек, санитарных книжек работников и т.д.).
• Обеспечивать сохранность материальных ценностей по медпункту.
• Соблюдать правила безопасности и охраны труда, правила пожарной безопасности, трудовую и производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

• среднее специальное образование
• стаж работы по профилю не менее 3-х лет
• ежегодный трудовой отпуск 36 календарных дней

• оформление в соответствии с ТК РК
• компенсация питания (обед) за счет предприятия
• 5-ти дневный график работы (в сезон сменный график работы (дневной))