Инженер ПТО

Описание

• Осуществляет технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ.
• Проверяет соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
• Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов).
• Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-
  монтажных работ, принимать участие по их устранению.
• Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и
  объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
• Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.
• Осуществлять проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.
• Составляет сметную документацию на дополнительные работы.
• Согласовывает с проектной организацией сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, акты выполненных работ, процентовки.
• Ведет установленную отчетность.
• Обеспечивает участки производства строительных работ организационно-технической и исполнительной документацией.
• Планирование и контроль работ, выполняемых субподрядными и специализированными строительными организациями.
• Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации
• Ведение исполнительной и учетной документации в организации.
• Выполняет отдельные служебные поручения руководства.

• Высшее техническое образование
• Умение работать с нормативно-технической документацией (ГОСТы, СП и т.д.);

• Полная занятость, полный рабочий день;
• Трудоустройство по ТК РК;
• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Работа в дружном коллективе