Юрисконсульт

Описание

- Участвует в реализации Политики в области ИСМ Предприятия;

- Участвует в постоянном улучшении и повышении результативности процессов ИСМ в рамках деятельности ЮУ;

- Производит оформление, ведение дел в судах по доверенности от Предприятия, осуществляет их систематизированный учет и хранение.

- Готовит проекты доверенностей на представительство от имени Предприятия, ведет их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий;

- Подготовка совместно с другими структурными подразделениями Предприятия проектов договоров, их юридической экспертизы, визирования, представления предложений по устранению выявленных в ходе экспертизы договоров несоответствий действующему законодательству и интересам Предприятия;

- Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной дисциплины, установление и систематизация причин неисполнения или ненадлежащего исполнения со стороны Предприятия и его контрагентов договорных обязательств, представление предложений по устранению выявленных недостатков;

- Проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Предприятием;

- Ведет заполнение журналов по учету договоров, прошедших правовую экспертизу в Юридическом управлении;

- Разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов правового характера;

- Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других правовых актов;

- Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Предприятия, проектам нормативных актов, дает правовую оценку предложениям по совершенствованию деятельности Предприятия;

- Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц Предприятия с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве.

• Знание ms office, судебный кабинет, e-otinish, egov, ИС «Параграф»
• опыт работы не менее 1 года

• официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• пятидневная рабочая неделя;
• своевременная оплата труда;
• соц. пакет.