Content Manager

Описание

Обязанности:

• Размещение и обновление контента на сайте и в мобильном приложении компании с соблюдением сроков и требований к оформлению;
• Подготовка чётких и понятных ТЗ для копирайтера и дизайнера с описанием цели, формата и структуры материалов;
• Вычитка и редактирование текстов: проверка на ошибки, соответствие задачам и стилю компании;
• Подготовка материалов для email-рассылок: написание текстов, сборка писем, базовая настройка в рассылочных сервисах;
• Работа с CMS и другими внутренними системами для загрузки, редактирования и публикации контента.

Требования:

• ​​​​​​​Опыт размещения и обновления контента на сайте и в мобильном приложении с соблюдением сроков и требований к оформлению;
• Умение формулировать чёткие и структурированные технические задания для копирайтеров и дизайнеров;
• Навыки вычитки и редактирования текстов с точки зрения орфографии, стилистики и соответствия tone of voice компании;
• Опыт подготовки email-рассылок: написание текстов, сборка писем и базовая работа в рассылочных сервисах;
• Уверенное владение CMS и другими внутренними системами для загрузки, редактирования и публикации контента.

Будет плюсом:

• Знание казахского языка;
• Навыки работы с HTML;
• Опыт работы на аналогичной должности.

Условия:

• Современные и комфортные условия труда в уютном офисе c графиком работы 5/2 (начало рабочего дня с 8/9/10, продолжительность рабочего времени - 8 часов + 1 час обеденный), а также возможность работы по гибридному графику после прохождения ИС;
• Внутреннее обучение в компании, а также внешнее обучение по согласованию с руководителем;
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по итогам полугодия;
• Интересные задачи и проекты;
• Кафетерий бенефитов;
• Развитая корпоративная культура (подарки к дню рождения и на праздники, тимбилдинги, корпоративы, пицца-пати и другие мероприятия);
• Получение большого опыта, а также развитие в крупной инновационной и быстро развивающейся компании с возможностью карьерного роста
• Высокий уровень свободы в работе;
• Гибридный формат изначально, с возможностью полного удалённого формата после испытательного срока.