Завуч

  • Компания: ДЕТСКАЯ МУЗЫКАЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 ГУ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ ПО КАРАСАЙСКОМУ РАЙОНУ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АЛМАТИНСКОЙ ОБЛАСТИ
  • Город Казахстан, село Алмалыбак
  • Зарплата: от 250000 до 450000 KZT
  • Размещено: 2025-08-25 12:40:19

Описание

Обязанности:
  • 1. Учебно-методическая работа
    • Составление и контроль выполнения учебных планов, расписаний.
    • Организация работы педагогического состава.
    • Контроль за ведением журналов, дневников и документации.
    • Внедрение современных методик преподавания музыки, новых программ.
    2. Контроль качества образования
    • Посещение уроков, анализ работы педагогов.
    • Проведение педсоветов, методических объединений.
    • Подготовка отчетов об успеваемости и посещаемости учащихся.
    • Контроль качества подготовки учеников к экзаменам, конкурсам, концертам.
    3. Организационная работа
    • Координация учебного процесса, расписания занятий, репетиций.
    • Организация школьных концертов, смотров, конкурсов, фестивалей.
    • Взаимодействие с родителями, внешними организациями и культурными учреждениями.
    4. Административные функции
    • Замещение директора в его отсутствие.
    • Участие в составлении годовых планов работы школы.
    • Контроль трудовой дисциплины педагогов.

    Требования к завучу музыкальной школы
    • Образование: высшее музыкальное или педагогическое (желательно с квалификацией «педагог-музыкант»).
    • Опыт работы: стаж педагогической работы не менее 3–5 лет.
    • Знания:
    • специфики музыкального образования (индивидуальные и групповые занятия, концертная деятельность);
    • нормативных документов в сфере образования и культуры;
    • психологии и педагогики детей разных возрастов.
    • Навыки:
    • организация учебного процесса и мероприятий;
    • работа с коллективом педагогов и родителями;
    • владение ПК (Word, Excel, электронные журналы, программы для нот).
    • Личные качества: ответственность, лидерские качества, стрессоустойчивость, дипломатичность, коммуникабельность, умение вдохновлять и поддерживать коллектив.