Куратор ЕНТ по всемирной истории (на казахском языке)

Описание

"Умскул" - крупнейшая международная онлайн школа по подготовке к экзаменам в СНГ.

Наша миссия - ежедневно помогать тысячам школьников подготовиться к ЕНТ и улучшать свою успеваемость по разным предметам. Вместе мы создаем идеальное будущее для наших учеников.

За более чем 9 лет мы подготовили 600 000+ учеников в разных странах. А за последние 2 года мы выпустили 5000 учеников со средним баллом ЕНТ 114

Уже сейчас мы

• Входим в топ 10 EdTech компаний СНГ
• Резиденты Сколково, партнеры Mail.ru group и НЦТ
• Имеем свою уникальную технологичную платформу и команду из более чем 100 профессионалов в Казахстане

Наш челлендж на ближайший год - стать #1 на рынке подготовке к ЕНТ на Русском языке и вырасти в 3 раза за год по выручке. Цель на 3 года - войти в ТОП 3 EdTech компаний на рынке образования в Казахстане.

Мы находимся в активном поиске кураторов ЕНТ по всемирной истории (на казахском языке).

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Консультировать учеников по теоретическим вопросам
• Проверять домашние задания и оставлять развернутые комментарии по ошибкам
• Следить за успеваемостью учеников, мотивировать на подготовку и взаимодействовать с родителями
• Публиковать тематические посты в соответствии с контент-планом
• Осуществлять продления и возвраты курсов

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ?

• Свободное время от 4 часов в день с 10:00 до 22:00 (по Астане), при желании можно брать 1 день отдыха в неделю по согласованию
• Отличное знание предмета, умение объяснять темы в интересном, легко усваиваемом формате
• Высокие результаты сдачи ЕНТ
• Инициативность

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Удаленный формат
• Вознаграждение зависит от количества учеников, их результатов, а также итогов продления (в 1 месяц сумма варьируется от 16 500 до 46 000 тенге, в последующие в среднем составляет 130 000 тенге, достигает 209 000 тенге), подробнее можно узнать на собеседовании
• График 6/1 (1 день отдыха по желанию)
• Крутой коллектив единомышленников
• Решение о дальнейшем сотрудничестве принимается на основе показателей за 1 месяц

ЭТАПЫ ОТБОРА

• Анкета+тестирование по предмету
• Собеседование с лидером команды (организационные+теоретические вопросы)

Если считаешь, что подходишь на эту позицию, скорее откликайся, и будем знакомиться!